Cualidades Del Administrador De Personal

CUALIDADES DEL ADMINISTRADOR DE PERSONAL
Las cualidades que debe tener el administrador de personal son las siguientes:
CUALIDADES INTELECTUALES

Liderazgo competente
Ser líder en todo momentoy mantener su capacidad como tal.
Tiene que saber influir en los demás sin ejercer la autoridad.
Aptitud
El administrador de personal debe tener Iniciativa, ausencia de rutina, gran previsibilidaddel comportamiento humano.
Inteligencia
Facilidad y rapidez de comprensión en los problemas humanos, espíritu observador, memoria retentiva de nombres y facciones.
Conocimientos
Culturageneral, equivalente a la de un profesional, experiencia en trato obrero y de personal en general.
Imaginación y creatividad
El administrador de personal debe tener muchísima creatividad e imaginaciónpara lograr buenos resultados, ya sea en lo económico o en lo personal.
La creatividad y la imaginación no se estudian en ninguna academia. Éstas nacen de la profesionalidad que la persona logrelabrarse a sí misma.
El administrador debe tener esta cualidad para poder crear cosas nuevas y motivadoras para el personal.
Debe ser creativo para poder proyectar una energía positiva a los demásempleados.
Ser creativo, estar en constante aprendizaje, probar métodos nuevos, aceptar ideas, planear cambios, dejar de lado el estancamiento en el trabajo y estar listo para imponerse retos constantes.Práctico
Un buen gerente o directivo debe ser una persona práctica. Debe poseer la capacidad para trabajar en base a las prioridades y necesidades de la empresa. Debe saber determinar cuáles son losobjetivos importantes de la empresa y cuales los urgentes.
CUALIDADES MORALES

Responsabilidad
El administrador de personal debe de cumplir su trabajo con mucha seriedad.
Prudencia y serenidadDebe ser el administrador de personal cauteloso en su trabajo, tomar decisiones con calma sin apresurarse, con paciencia.
Rectitud y honor
Son muy importantes para lograr que una empresa avance en...