Cualidades Y Estilos De Liderazgo

Detalle las cualidades de un líder y si tiene ejemplo de cada uno cítelo en un caso concreto.

• Dominio: Son personas directivas, asumen responsabilidades pero no son demasiado autoritarios niusan un estilo intimidatorio. Por ej. un maestro o profesor.

• Energía: Tienen empuje y trabajan arduamente para lograr los objetivos, son resistentes, toleran la tensión, no se derrotan ante laadversidad, toman iniciativas y son proactivos. Por ej. los que trabajan con un grupo de voluntarios en un barrio de emergencia o villa miseria.

• Confianza en sí mismos: Son seguros en sus capacidadesy fomentan la confianza en sus seguidores, a medida que se gana su respeto también ejercen influencia sobre ellos. Por ejemplo un entrenador de un deporte.

• Control: Asumen el control de sudestino, controlan su suerte y opinan que su comportamiento influye en forma directa en su desempeño. Por ej. un estudiante que lidera un grupo de trabajo con el fin de obtener las mejores calificaciones.• Estabilidad: Controlan sus emociones, son seguros y positivos, entienden cuales son sus fortalezas y cuales sus debilidades, saben identificar cuando dirigir y cuando seguir.

• Integridad:tiene un comportamiento regido por la ética y la honestidad, lo que lo hace digno de confianza. La capacidad de influir se basa en la integridad, los seguidores deben confiar en su líder. Por ej. Ghandi• Inteligencia. Tiene la capacidad de resolver problemas y tomar decisiones. Por ej. un cirujano que en el momento de operar se encuentra con una contingencia.

• Flexibilidad: Tiene lacapacidad para ajustarse a las distintas situaciones. Sin esa flexibilidad el líder sólo sería afortunado en aquellas situaciones que sean favorables a su estilo de liderazgo. Por ej. un capitán de un equipoque de acuerdo al contrincante debe modificar su juego.

• Sensibilidad hacia los demás: Considera a los integrantes del grupo como individuos, entiende su posición ante los problemas y busca la...