cuento

Contribuyentes
BENEFICIOS TRIBUTARIOS POR CAPACITACION
Importante: esta información que entrega el Servicio de Impuestos Internos, es sólo una guía de
apoyo para los contribuyentes. Es deber de todo contribuyente leer la normativa vigente del SII.
Actualización: 20 de Enero 2003.
(A) CONCEPTO DE LA FRANQUICIA
Ley Nº 19.518, publicada en el Diario Oficial de 14 de Octubre de 1997 sobreEstatuto de
Capacitación y Empleo (E.C.E.) fija la normativa del crédito por gastos de capacitación que
favorece a los contribuyentes de la Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta que se
indican, y que consiste en el descuento como crédito contra los impuestos anuales a la renta, de
los gastos incurridos por las empresas en el financiamiento de acciones, actividades o programas
decapacitación ocupacional en favor de sus trabajadores, desarrollados exclusivamente en el
territorio nacional, debidamente autorizados por el SENCE, conforme al Estatuto de Capacitación
El uso de esta franquicia permitirá al contribuyente contar con trabajadores capacitados y técnicos
especializados, elevar o mejorar la productividad de las empresas y la calidad de sus servicios;
motivar alpersonal logrando con ello satisfacción laboral. Es así como en nuestra actual economía,
abierta, global y competitiva, caracterizada por un constante cambio e innovación, las empresas
requieren contar con recursos humanos más y mejor calificados.
Podemos considerar a las acciones de capacitación una inversión y no un gasto puesto que para
algunas empresas es una herramienta estratégica paralograr su liderazgo en el mercado,
aumentar su rentabilidad, sustentabilidad y proyección en el largo plazo, esto permite al mismo
tiempo el progreso de la sociedad en su conjunto ya que genera mayor valor agregado a la
economía, logrando así un mayor crecimiento. La capacitación por tanto también es un instrumento
de desarrollo.
El "crédito por gasto en capacitación" hasta los topes que seindican y dirigido a los trabajadores
cuyas remuneraciones sean inferiores a $ 679.050, (25 UTM al mes de agosto del año 2000) en
realidad es un ahorro que realiza la empresa, puesto que tiene un tratamiento tributario similar a
los pagos provisionales mensuales. Esta franquicia permite cancelar todos sus impuestos anuales
a la renta, que tiene como límite máximo el 1 % de la remuneracionesimponibles pagadas en el
año, incluso los impuestos personales del empresario individual, de los socios de las sociedades
de personas y si aún existe remanente el Servicio de Tesorerías lo devuelve debidamente
reajustado en el mes de mayo de cada año, previa las validaciones pertinentes que efectúa el
Servicio de Impuestos Internos en la Operación Renta Anual.
Por lo expuesto hemos consideradopertinente difundir la normativa que regula los beneficios
tributarios para las empresas que financian la capacitación de sus trabajadores, mes a mes
durante el año.
(B) CONTRIBUYENTES QUE TIENEN DERECHO AL CREDITO POR GASTOS DE
CAPACITACION
1.- Empresas que declaren el Impuesto de Primera categoría en base a cualquier modalidad:
•
•
•

Renta efectiva mediante contabilidad completa osimplificada,
Acogido a un régimen de renta presunta,
Tributación simplificada del Art. 14 bis de la Ley de la Renta
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Este instructivo ha sido confeccionado de acuerdo con la normativa e instrucciones vigente;
las modificaciones posteriores deberán ser consideradas para la aplicación de la
información contenida en este documento.

Contribuyentes
2. El sistema está dirigido a losentes privados que sean contribuyentes del impuesto de Primera
Categoría de la Ley de la Renta, especialmente a las "empresas", entendido dicho concepto en su
sentido natural y obvio, como: "Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la
producción y dedicada a las actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con
fines lucrativos y con la consiguiente...