CUESTIONARIO 1


1) Según los enfoques teóricos expuestos en clase, se puede definir la empresa turística como:
Es una unidad económica y social, conformada por un conjunto de factores y elementos humanos, técnicos y financieros que combinados y ordenados según cierta estructura organizativa, tiene como función abastecer a la sociedad de productos y servicios, que persiguen distintos objetivos dependiendo decada empresa, y que dirige una función directiva o empresarial.

2) Explique en que consiste la definición de la empresa como sistema:
Cuando concebimos a la empresa como sistema nos referimos a un conjunto de elementos en interacción dinámica, organizados y orientados hacia el logro de uno o varios objetivos, es importante que la interrelación de estos elementos sea de forma directa o indirectapara la conservación de sus objetivos.

3) Explique en que consiste la definición de la empresa como organización:
Se define como “una organización de unidad social conscientemente coordinada, compuesta por varias personas, que funcionan de manera relativamente continuada para alcanzar una meta o un conjunto de metas comunes”

4) La empresa como organización es un sistema socio-técnico abierto,compuesto por 5 elementos o subsistemas, los cuales son (menciónelos y explíquelos brevemente):
a) El sistema técnico: Elementos relacionados con las operaciones de transformación de valor en términos reales y monetarios.
b) El sistema de dirección: Aspectos relacionados con la administración y organización de la actividad económica.
c) El sistema humano: Factores sociales relacionados con elcomportamiento, motivaciones, relaciones, etc. De los recursos humanos en la empresa.
d) El sistema cultural: Valores, creencias y normas que influyen en la organización y facilitan su cohesión e integración.
e) El sistema político: Aspectos de poder o fuerza que influyen en los resultados de la organización.




5) Mencione y explique brevemente las características de la empresa turística:
1. Sulocalización próxima a los recursos turísticos: Las empresas turísticas tienen sus orígenes en la existencia de todos aquellos recursos que atraen al turista (internacional-nacional) y que hace posible el desarrollo de su actividad.
2. Su campo de competitividad: Está constituido por aquellos destinos turísticos, que agrupan empresas que normalmente se consideran rivales pero que tienen que trabajar deforma cooperativa en la promoción de su destino.
3. La estacionalidad de la demanda: En la mayoría de las empresas turísticas están sujetas o dependen de la fluctuación de la demanda que se concentra en épocas de gran demanda.
4. La intangibilidad de producto: Se refiere a las empresas de servicios turísticos que enfrentan las siguientes restricciones.
5. La elevada inmovilización que exige unamayoría de empresas turísticas:
Muchas empresas turísticas exigen importantes inversiones e inmovilizaciones de capital y tienen un alto componente de costos fijos.


6) Mencione y explique brevemente en qué consisten los recursos turísticos:
1-Recursos Humanos: Este grupo está integrado por el capital o socio, los administradores o directivos y colaboradores o empleados.
2-Materiales o bienes: Sonrecursos que constituyen el patrimonio de la empresa y se pueden dividir según su vinculación al ciclo productivo, en bienes duraderos.
3-Inmateriales o no tangibles: Son elementos que por su propia naturaleza son difíciles de identificar y por lo tanto de enumerar y evaluar, pero que añaden un importante valor estratégico a la empresa.

7) Según sus tamaño o dimensión las empresas se clasifican en:Dividimos a las empresas como:
MICRO EMPRESA está constituido de 1 a 10 trabajadores
PEQUEÑA EMPRESA se establece de 10 a 40 trabajadores
MEDIANA EMPRESA establecida de 50 a 240 trabajadores
GRAN EMPRESA de 250 a más trabajadores



8) Según el ámbito geográfico en que se desarrollan, las empresas turísticas se clasifican en:
Ateniendo al ámbito geográfico en que desarrollan el principal peso...