Cuestionario Acreditaci N 2015

BALOTARIO DE PREGUNTAS SOBRE EL PROCESO DE ACREDITACIÓN


1. ¿Qué es acreditación?
RECONOCIMIENTO que otorga una institución acreditadora especializada, al cumplimiento de un conjunto de estándares de calidad, previamente establecidos.

2. ¿Cuál es el órgano acreditador en el Perú?
En el Perú, el órgano encargado de velar por la evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa entodos sus niveles se denomina SINEACE (Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa) - creado por Ley Nº 28740 del 19 de mayo de 2006.

3. ¿En qué beneficia la acreditación a los estudiantes y egresados de la carrera profesional?
Incrementa sus posibilidades de movilidad nacional e internacional además de facilitar el trámite para poder ejercer suprofesión en otros países en mérito al reconocimiento de la calidad de la carrera profesional en que fue formado(a) y por el reconocimiento mutuo que se tienen las agencias acreditadoras miembros de una misma asociación.

4. ¿En qué beneficia la acreditación a la sociedad?
Esta podrá estar segura que los estudiantes universitarios están recibiendo una educación de calidad, que les permitirá mejorar sucalidad de vida y contribuir al desarrollo del país.

5. ¿Qué busca SINEACE?
Garantizar la óptima calidad de las instituciones educativas.
Ofrecer insumos para el diseño de políticas que promuevan y contribuyan a la mejora de la calidad y excelencia de la educación en el Perú.

6. ¿Qué propone SINEACE para las carreras profesionales que deseen mejorar su calidad?
Propone la implementación de unSistema de aseguramiento de la calidad, evidenciado en la capacidad de mejorar en el tiempo.

7. ¿Cuáles son los pilares del Sistema de aseguramiento de la calidad propuesto por SINEACE?
El Modelo de Calidad y
El Proceso de Evaluación

8. ¿Qué es el modelo de calidad del SINEACE?
Es el documento que contiene los aspectos de calidad que serán evaluados por SINEACE. Estos aspectos se clasifican en 3dimensiones, 09 factores, 16 criterios, 84 indicadores y dependiendo de la carrera profesional entre 96 y 98 estándares que deben cumplirse.

9. ¿En qué consiste el proceso de evaluación del SINEACE?
Consiste en la secuencia de etapas que debe desarrollar la carrera profesional que desea acreditar. Son 3: Autoevaluación, Evaluación externa y Acreditación.

10. ¿En qué consiste la Autoevaluación?Proceso de evaluación orientado a la mejora de la calidad, y llevado a cabo por la propia carrera profesional con la participación de sus actores sociales, es decir, estudiantes, egresados, docentes, administrativos, autoridades, y grupos de interés. Concluye en un Informe de Autoevaluación.

11. ¿En qué consiste la Evaluación Externa?
Proceso de verificación, análisis y valoración que realiza unaentidad evaluadora autorizada por SINEACE, con respecto a la veracidad del Informe de Autoevaluación presentado por la carrera profesional. Concluye en un Informe de Evaluación Externa.

12. ¿La Acreditación en el Perú es obligatoria?
En el Perú, la acreditación es obligatoria para las carreras profesionales de salud, educación y derecho, y opcional para todas las demás.

13. ¿La Acreditación tiene unperíodo de vigencia?
Sí, en el Perú SINEACE acredita la carrera profesional por un período de 3 años, pasados los cuales la carrera deberá volver a ser evaluada.

14. ¿Cuántos estándares tiene el modelo de calidad para tu carrera profesional?
Carreras de Ingeniería: 98 estándares.

15. ¿Qué se evalúa en la Dimensión 1 - Gestión de la Carrera, del modelo de calidad de SINEACE?
Se evalúa si lacarrera cuenta con una misión, visión, políticas, estrategias, proyectos, actividades, metas e indicadores de cumplimiento. Estos elementos están incluidos en el Plan estratégico y Plan operativo de la carrera profesional.

16. ¿Las carreras UPN cuentan con un Plan Estratégico?
Sí, la Guía de elaboración del plan estratégico UPN establece que el Plan Estratégico debe ser elaborado de forma...