Cuestionario Analisis Situacional De La Empresa

Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2011
ANALISIS SITUACIONAL DE LA EMPRESA

1. QUE ES FODA? El análisis FODA es una herramienta que permite visualizar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización. De esta maneraposibilita realizar un diagnóstico preciso para la toma de decisiones acorde con los objetivos y políticas formulados.

2. QUE SIGNIFICA LA SIGLA FODA? Es una sigla conformada por las primeras letras de laspalabras: F= Fortaleza O= Oportunidades D= Debilidades A= Amenazas

3. CUALES SON LAS DOS ETAPAS A REALIZAR EN EL ANALISIS FODA?
a. La Primera consiste en el análisis de la situaciónactual de la organización y su entorno; se identifican las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la misma, a estos aspectos se les denomina elementos del FODA.
b. La segunda etapaconsiste en analizar cómo aprovechar las fortalezas u oportunidades para minimizar las debilidades o amenazas.

4. QUE ES NECESARIO DETERMINAR PARA IDENTIFICAR ESTOS CUATRO ELEMENTOS? Se debe determinarcuál es la situación como organización y cómo es el ambiente externo dentro del cual funciona.

5. PARA PODER REALIZAR UN ANALISIS DETALLADO DE LA SITUACION INTERNA DE LA EMPRESA QUE ES CONVENIENTE?Conviene que se establezcan sus fortalezas y debilidades que también pueden denominarse puntos fuertes y débiles, situaciones en que se tiene ventaja o desventaja, puntos positivos y negativos, etc.6. QUE SON LAS FORTALEZAS? Una fortaleza es un elemento positivo de la organización que es determinante para alcanzar los objetivos de la misma. Dicho elemento puede ser un recurso disponible, unahabilidad que se posee o bien actitudes positivas.

7. MENCIONE ALGUNOS EJEMPLOS DE FORTALEZAS? Amplia cobertura nacional, marcas de renombre, registros contables actualizados, se tienedisponibilidad de fondos.

8. QUE SON LAS DEBILIDADES? Son todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes de la organización que constituyen un obstáculo o barrera para el logro de los objetivos....
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