Cuestionario De Admi
1. Proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas especificas de manera eficiente.
ADMINISTRACION
2. Se puede definir cómola relación de salidas – insumos dentro de un periodo considerando la salida.
PRODUCTIVIDAD
3. Termino administrativo, relativo a la productividad, el cual implica el logro de los objetivos enel desempeño individual y organizacional.
EFECTIVIDAD
4. Reconocido como “Padre de la Administración científica”. Su principal interés era elevar la productividad a través de una mayoreficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores.
FREDERICK TAYLOR
5. Termino que se refiere a la suma total de conocimientos de los que disponemos para hacer las cosas. Incluyeinventos, técnicas y acumulación de conocimientos organizados.
TECNOLOGIA
6. Se define como una disciplina que se ocupa de lo que es bueno y lo que es malo, desde el punto de vista del deber yobligación morales.
ETICA
7. Es el punto central de la comunicación, colaboración y disposición a cambiar. Se compara con la integridad, la lealtad, la atención y el cumplimiento de promesas en lasrelaciones entre individuos.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
8. Empresas que realizan transacciones fuera de las fronteras nacionales, estas transacciones incluyen la transferencia de bienes yservicios, tecnología, conocimientos administrativos y capital a otros países.
EMPRESAS INTERNACIONALES
9. Requiere que la compañía a la que va a certificar documente sus procesos y sistema de calidady garantizar que todos sus empleados conozcan y sigan los lineamientos del documento.
ISO 9000
10. Marco conceptual para un análisis sistemático que facilita la comparación entre amenazas yoportunidades externas con las debilidades y fortalezas internas de la organización.
ANALISIS FODA
II SERIE
1. Grupo de personas que trabajan juntas para generar un superávit; el cual puede...
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