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Páginas: 7 (1543 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2014
Notas:
"Este material tiene como principal objetivo apoyar el curso trimestral de “Administración de Proyectos”. Comúnmente, cuando los alumnos inician este curso, ya han aprendido y puesto en práctica diversos paradigmas de desarrollo de software. Además, han profundizado en el estudio de análisis de requerimientos y de las estrategias de calidad y pruebas más comunes para procurar el éxito deun proyecto. Sin embargo, les falta aún integrar todos estos conceptos y verlos desde la perspectiva de la administración del proyecto en su conjunto.

En la vida laboral es común, que la presión por entregar el producto a como dé lugar y en una fecha límite, impida finalizar con éxito un proyecto. Los conocimientos sobre la Administración de Proyectos podrán ser de gran ayuda cuando el futuroingeniero de software se enfrente con estos problemas." 

Docs. Internos:
Los documentos internos son aquéllos que usted imprime para su propio departamento de contabilidad o para otros departamentos. Se puede imprimir un documento interno simple (como por ejemplo uno que usted generalmente visualiza y/o cambia) o muchos documentos internos. Usted querrá imprimir documentos internosindividuales, por ejemplo, si se ha realizado algún traslado (como los realizados durante el cierre). La opción de impresión de documentos múltiples es útil cuando se quiere imprimir un determinado número de documentos internos (usted determina qué documentos se imprimen. Documentos de que se sirve la empresa en su ámbito interno. Convocatoria Actas Autorizaciones Avisos y anuncio Boletines y revistasMemorias Nota interior Solicitud.
Memorándum:
El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículo, lo que puede reducir susposibilidades de conseguir otro trabajo y afectar su vida laboral.
El memorando también es una forma de comunicación breve, como lo es la carta y la correspondencia.
El memorando (memorándum) también es un texto que se redacta generalmente de manera interna en las empresas, es menos formal que una carta y puede utilizarse para recordar algún evento, dar avisos, indicaciones, etc.

Oficio:El oficio es un tipo de documento que sirve para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes, o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitación, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento, etcétera. Estas redacciones se utilizan en instituciones como: ministerios, embajadas, municipios, colegios profesionales, sindicatos y oficinas de gobierno, entre otras.

Clases:Oficio múltiple
Es un documento que se usa cuando un mismo tema o texto va dirigido a más de un destinatario, y por esta razón las instituciones o dependencias incluyen el número de oficio, dejando puntos suspensivos para escribir el nombre y el cargo del destinatario, para especificarlo cuando el caso lo requiera. Esto sirve, además, para agilizar el proceso que dure la documentación.
El textode este tipo de documento se basa en la emisión de órdenes, instrucciones, recomendaciones, sugerencias o informaciones a diferentes oficinas o despachos simultáneamente.
El trato que se considera en el oficio múltiple es vertical descendente y horizontal. Es decir, va dirigido a subordinados, o entre jefes de instituciones del mismo nivel o jerarquía.

Oficio de transcripción
Lapalabra transcripción nos indica la finalidad de este tipo de redacción: es un documento que sirve para transcribir el contenido del oficio tal como se da en el original, íntegramente y sin ninguna alteración. Todo el fragmento o párrafo transcrito debe ir entre comillas y fiel al original.
Mediante este documento se emiten: resoluciones, circulares, directivas u otros casos del mismo oficio.
El tipo de...
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