cuestionario de legislacion

1.- ¿Que es coalición?
Se puede definir coalición como alianza, unión, liga, confederación o acuerdo entre varias partes. Esta alianza puede hacerse tanto entre varios partidos políticos, como entre países o empresas capitalistas, teniendo como objetivo el realizar una acción conjunta.
2.- ¿Qué es un sindicato?
Un sindicato consiste en una asociación de miembros de una misma industria que seunen para poder negociar de manera más eficiente lo relativo a su salario, horas a trabajar y condiciones laborales en general.
3.- ¿Cómo operan los sindicatos?

Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo(jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir, asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleadory los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.
4.- Menciona la clasificación de los sindicatos de los trabajadores:
Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una mismaprofesión, oficio o especialidad;
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II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma ramaindustrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte
5.- Menciona la clasificación de los sindicatos de los patrones:
Los sindicatos de patrones pueden ser:
I. Losformados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
6.- ¿A partir de qué edad pueden los trabajadores formar parte de un sindicato?
Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce años.
7.- los trabajadores de confianza ¿pueden entrar en unsindicato?
No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza
8.- Menciona el mínimo de trabajadores y/o patrones que se necesitan para construir un sindicato
Los sindicatos deberán constituirse con veintetrabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos. Para la determinación del número mínimo de trabajadores, se tomarán en consideración aquellos cuya relación de trabajo hubiese sido rescindida o dada por terminada dentro del período comprendido entre los treinta días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de registro del sindicato y la en que se otorgue éste
9.- ¿Dónde sedeben registrar los sindicatos?
Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local

10.- ¿Qué debe contener los estatutos de un sindicato?
I. Denominación que le distinga de los demás
II. Domicilio;
III. Objeto;
IV. Duración. Faltando esta disposición...