Cuestionario De Puestos

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
FIDEL VELÁZQUEZ.
ALUMNOS: CONCHA SAUCEDO CLAUDIA JANNETE. MAYEN MAYEN MARICELA. PEREZ URIBE SAMMAI ESTHER. RESENDIZ RODRIGUEZ TANIA ISEL. REYES LUCAS BENITO. ROA ROSAS ANGEL RICARDO. | MATRÍCULA:2011301134.2011301164.20113011.2011301142.2011301187.2011301224. |
NOMBRE DE LA MATERIA:ANÀLISIS Y VALUACIÒN DE PUESTOS. | NOMBRE DEL PROFESOR: L.A. JOSÈ PABLO OLIVONEVARES. |
TEMA O UNIDAD DE LA MATERIA:TEMA I.-ANALISIS DE PUESTOS. | ACTIVIDAD A REALIZAR: REALIZAR UNA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE UN PUESTO EN ESPECÍFICO DE UNA EMPRESA, FUNCIONES ETC. |
FECHA: 05 DE JUNIO DEL 2012. | |
BIBLIOGRAFÌA:AUTOR: | |

OBJETIVO.

El principal objetivo de esta investigación es darnos a conocer como se desempeña una persona con un trabajo en específico dentro de unaempresa, los requisitos que tienen que tener, los conocimientos y como es el trato hacia personas que incurran en el trabajo, según sea el puesto, además de implementar nuestros conocimientos sobre el tema, el cual esta muy ligado a la carrera estudiada.

PROCEDIMIENTO.

El procedimiento de este trabajo es distinto al de los anteriores trabajos, ya que no buscamos la información en libros, sino queimplementamos un formato de entrevista y se entrevistó a una persona en específico, empleada de la institución y ella nos brindó la información a continuación presentada. Preguntando según el equipo de trabajo a la persona mas adecuada y que nos pudiera contestar todas las preguntas.

RESULTADO.

A continuación se mostrara el trabajo ya presentado en tiempo y forma de lo que se trata la entrevistaa la persona a continuación mencionada.

Cuestionario para recoger datos sobre análisis de puesto.
I
ENCABEZADO

1.-Nombre del puesto: Jefe de departamento de servicio médico. Clave: 000
¿Suelen dárselo a otros? No solo hay un médico.
* En La empresa.
* En otras:
¿Hay en la empresa otros puestos semejantes? ¿Cuáles? No ninguno.
¿En que difieren con el que se analiza? Diferencia:2.-Ubicación
División: Secretaria de Administración y Finanzas, (servicios médicos).
Departamento: Servicios Médicos.
Sección a que pertenece: Ninguna en específico.
Secciones a su cargo: Todas las que tiene la universidad.
Puestos bajo su mando: La enfermera y la secretaria.

3.-Jefe inmediato: Lic. Jorge Saucedo.

4.-Reporta además a:
Departamento de informática. Para: Informes mensuales que serealizan.
Para:

5.-Contactos permanentes: INTERNOS
Con: Protección civil. Para: Avisar en caso de algún percance en el momento.
EXTERNOS
Con: Cruz Roja. Para: Solicitar apoyo comoambulancias.
Con: Para:

6.-Puestos inmediatos:
Inferiores: Secretaria.
Superiores: Enfermera.

7.-Número de empleados en el puesto: 3 personas.

8.-Jornada normal de trabajo: De: 8:00 am. A 5:00 pm.

9.-Persona analizada:
Tiempo de la empresa: 5 Años. Tiempo en el puesto: 5 Años.

10.-Analizó:Fecha:

II
DESCRIPCIÓN GENERAL.
(Pregúntese: en que consiste en trabajo; qué función llena, que fin tiene, etc.)
Describa brevemente:
Tiene la función de llevar a cabo actividades preventivas de salud, otorga consulta médica y da orientación en materia con el fin de mantener una buena salud universitaria.
III
DESCRIPCION ESPECÍFICA.

A.- Actividades diarias y constantes(recordar: qué, cómo, porqué, dónde, cuándo con qué)

Hrs. Drs. Aprox.
a) ¿Qué hace?
Brinda servicios médicos

b) ¿Cómo lo hace? Consulta médica, consiste en interrogatorios del porqué la enfermedad o dolor que padezca el paciente....