Cuestionario Derecho Laboral

Cuestionario
1.- ¿Cómo se define el derecho laboral?
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre emprendedor, trabajador, las asociaciones sindicales y el estado.2.- ¿Cuál fue el origen del derecho laboral? (Antecedentes nacionales)
Nació en la constitución de Querétaro el 5 de Febrero de 1917, después el 14 de Enero de 1919 el congreso del estado de Veracruzexpidió la primera Ley Federal de Trabajo.
3.- ¿Cómo se integra la junta de conciliación y arbitraje?
El pleno, la presidencia, las secretarías generales, las juntas especiales, las auxiliares, lasactuarias, las juntas locales de conciliación y las jefaturas de secciones.
4.- Mencione que tipos de autoridades federales tenemos
PGJ: PROCURADURIA GRAL. DE JUSTICIA
PFP: POLICIA FEDERALPREVENTIVA
SSP: SECRETARIA DE SEGURIDAD PÚBLICA
5.- ¿Cuál es el concepto de contrato individual de trabajo?
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personalsubordinado mediante el pago de un salario.
6.- ¿Cuáles son los elementos del contrato de trabajo?
Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y del patrón.
Si la relación detrabajo es por obra o tiempo determinado o indeterminado.
El lugar o lugares donde deba prestarse el trabajo, la duración de jornada, la forma y el monto del salario, el día y el lugar de pago desalario.
7.- ¿Quiénes integran la relación laboral?
Patrón, trabajador, representante del patrón, trabajador de confianza, intermediario y contratista.

8.- ¿Cuáles son las funciones de la secretaríadel trabajo?
Vigilar la observación y aplicación de disposiciones relativas.
* Coordinar la formación y promulgación de los contratos ley de trabajo.
* Promover el incremento de laproducción del trabajo.
* Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.
* Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.
9.- ¿Cómo se agrupan...