Cuestionario Detecci N De Necesidades De Capacitaci N
Datos del Trabajador:
Nombre y Apellido: ______________________________________________
Cedula de Identidad:______________________________________________
Cargo: ______________________________________________
Contesta de la manera más honesta posible el siguiente cuestionario (Marque la alternativa con una “X):
1- Al momento deingresar a la Empresa ¿Recibió algún tipo de capacitación?
a) Si
b) No
2- ¿Te han impartido Cursos de Capacitación que consideres importante para desempeñar tu cargo? (Fuera de la Empresa)
a) Si
b)No
*Solo si tu respuesta es “Si”:
¿Cuáles? _________________________________________________
3- ¿Cree que la capacitación es necesaria para el Cargo que desempeña?
a) Si
b) No
*Solo si responde“No”:
¿Por qué? _________________________________________________
4- ¿Cree usted que necesita algún tipo de capacitación?
a) Si
b) No
*Solo si responde “No”:
¿Por qué?_________________________________________________
5- ¿Qué temas de Capacitación cree que debe recibir?
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
6-¿Sus conocimientos le dan la seguridad para desempeñar su trabajo?
a) Si
b) No
*Solo si responde “No”:
¿Por qué? _________________________________________________
7- ¿Puede identificar unproblema y tomar la decisión para resolverlo de la manera más eficiente?
a) Si
b) No
*Solo si responde “No”:
¿Por qué? _________________________________________________
8- Indique con una X losaspectos que cree que requiere para mejorar su desempeño en su puesto de trabajo
(X)
Manejo de hoja de Calculo (Excel Básico y Avanzado)
Elaborar Presentaciones (Power Point Básico y Avanzado)Procesador de Texto (Word Básico y Avanzado)
Manejo de Base de Datos
Manejo de Proyectos (Project Básico)
Manejo de Programa de Remuneraciones (FairPay3)
Estadística
Control Documental
Talleres de...
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