CUESTIONARIO GC 6

DESARROLLO DE PREGUNTAS DE ANALISIS
1. ¿Qué fines tuvo Ayuda en Acción para aplicar un proyecto GDC?
Ayuda en acción tuvo como fin implementar un proyecto GDC para así articular todo elconocimiento, experiencias y aprendizajes existentes en la organización y así lograr una Organización por la que fluyera y se incrementara constantemente el conocimiento para obtener una mayor competitividad;disponer del conocimiento necesario en el momento y lugar adecuados; conocer dónde reside la experiencia particular de la Organización; y saber cuál es la experiencia que se pierde cuando una personaabandona la Organización. Todo ello serviría, además, no sólo para uso, disfrute y enriquecimiento interno sino también como parte de una estrategia más ambiciosa de difundir y revertir hacia el exteriorel conocimiento adquirido en la institución.
2. ¿Por qué aplicaron un proyecto piloto GDC?
Se aplico el proyecto piloto ya que urgía la necesidad de disponer de un buen sistema de gestión delconocimiento que tratara de articular todo el conocimiento, experiencias y aprendizajes existentes en la organización. Con ello se conseguiría lograr una Organización por la que fluyera y se incrementaraconstantemente el conocimiento para obtener una mayor competitividad
3.- En seis líneas explicar en qué consistió el proyecto piloto.
El proyecto piloto consiste en la organización de un equipo detrabajo en el cual se nombrara a un director de proyecto quien se encargara de la coordinación y puesta en marcha del proyecto así como el respectivo seguimiento, este equipo tendrá que realizar unanálisis del conocimiento existente, analizando los procesos, la fuentes de información,etc; una vez diseñado el proyecto se definirá la estructura de generación del conocimiento, como se va a almacenar, autilizar, a difundir y a compartir con el resto de la organización.

4.- ¿Qué objetivos manejo el proyecto GDC de Ayuda en Acción?
Los objetivos fueron:
Articular todo el conocimiento, experiencias...