CUESTIONARIO PRE EVIDENCIA LEGISLACION

GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

ANALISIS 1
INSTRUCTORA CAROLINA GOMEZ
Enero 28 de 2015

1. Para los siguientes casos defina que normativa ustedaplicaría.

CASO
REQUISITO LEGAL
Protección de datos personales
Ley 1581 de 2012
Producto de baja calidad
Ley 1480 de 2011
Incumplimiento de garantías
Decreto 3466 de 1982 / Ley 1480 de 2011
Inconvenientescon el precio de un producto o pago de un servicio
Decreto 3466 de 1982
Publicidad engañosa
Ley 34: 1988 / Ley 1480: 2011
Derecho a acceso a información pública
Ley 1712 de 2014 / Ley 1480 de 2011Elegir una nueva marca
Decisión 486 de 2000 / Ley 1480 de 2011
Patentes de invención
Decisión 486 de 2000


2. Defina el requisito legal o la definición de la norma correspondiente según sea el casoREQUISITO LEGAL Ej. Ley 100:93
DENOMINACION
Ley 9: 1979
Código Sanitario Nacional
Resolución 2013: 1986
Organización y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.Resolución 2400:1979
Establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Decreto 614: 1984
Organización y Administración de salud ocupacional
Ley 100:1993
Sistema de seguridad social en Colombia
Resolución 1401:2007
Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Decreto ley 1143:2014
Disposiciones para la implementación del Sistemade Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) (Decreto ley 1443 de 2014.
Ley 1010: 2006
Acoso laboral
Resolución 2646:2008
Establecen disposiciones y se definen responsabilidades para laidentificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologíascausadas por el estrés ocupacional.
Resolución 2346: 2007
Evaluaciones medicas ocupacionales
Ley 776:2002
Organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Decreto...