cuestionario pruebas

Cuestionario prueba
1_ Definición de concepto de higiene industrial en chile
Es la ciencia que estudia, evalúa y controla los factores ambientales que hay en un lugar de trabajo. En otras palabras trata de mantener los lugares de trabajo libre de agentes que puedan dañar la salud del trabajador
2_ Aspectos técnicos de los conceptos (reconocimiento, evaluación y control)
Reconocimiento, delos factores ambientales que influyen sobre la salud de los trabajadores lo que implica un reconocimiento profundo de los productos, método de trabajo, los procesos y las instalaciones.
Evaluación, de los riesgos a corto y largo plazo a través de la objetivación de las condiciones ambientales y su comparación con los estándares máximos o promedio permisibles, para ello será necesario, laaplicación de las técnicas de muestreo y/o medición directa y en su caso en análisis de las muestras a través de higiene analítico.
Control, de los riesgos de acuerdo con los datos obtenidos en las fases anteriores. Las medidas correctoras vendrán dadas según los casos en la forma de sustitución de productos o procesos, medidas de ingeniería, reducción de los tiempos o elementos de protecciónpersonal. (Ingeniería de los controles).
3_ La salud y los riesgos profesionales
El concepto actual de Salud como “equilibrio y bienestar físico, mental y social” incluye:

• La salud física o salud orgánica como resultado del funcionamiento correcto del conjunto de células, tejidos, órganos y sistemas del cuerpo humano.
• La salud psíquica que presume un equilibrio intelectual y emocional.
• Lasalud social o bienestar en la vida ralacional del individuo.

Las alteraciones del ambiente generadas por el trabajo crean una serie de factores agresivos para la salud; entre los que se encuentran:

• Factores mecánicos
• Agentes físicos
• Contaminantes químicos
• Factores biológicos
• Tensiones psicológicas y sociales

Estos factores agresivos dan lugar a la Patología del Trabajo quepueden resumirse en los siguientes riesgos profesionales:

• Accidentes de trabajo
• Enfermedades profesionales

Los accidentes y las enfermedades profesionales se agrupan en la denominada Patología Específica del Trabajo, en la que los factores ambientales derivados del mismo actúan como causas claramente determinantes.
4_ Salud ocupacional
La Salud Ocupacional es el conjunto de condiciones yfactores que inciden en el bienestar de los empleados, trabajadores temporales, personal contratista, visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo. Igualmente; ejerce el control y vigilancia directa del estado de salud del trabajador, cuya alteración, que viene causada por las condiciones de su ambiente en el trabajo. De allí nace su carácter preventivo.
5_ Enfermedad profesionalLa Enfermedad Profesional es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona. Puede producir incapacidad o muerte.
Para diferenciar el accidente de una enfermedad profesional debemos reconocer que: el accidente del trabajo se produce de una manera instantánea en cualquier lugar de la empresa y las consecuencias conocidas son lesiones apersonas y daos materiales. En cambio; la enfermedad profesional se produce en forma lenta y progresiva; y a causa directa del agente nocivo del ambiente de trabajo.
Existe una variedad de enfermedades cuyo origen puede ser situado en el trabajo, ya sea en las condiciones ambientales del lugar de trabajo, en la presencia de agentes propios o contaminantes de los procesos productivos, pero tambiéndirectamente generados por la forma de trabajar, sea por los ritmos, intensidades, cargas, sistemas de turnos o la organización misma del trabajo, tanto en su estructura formal (jerarquías, dependencias, sistemas de participación) como en la disposición real que estas estructuras adopten en la realidad.
Aún hoy se debe intentar asimilar nuestra visión de la enfermedad ocurrida en el trabajo a...