Cuestionario Quirurgico
Páginas: 3 (671 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2011
CUESTIONARIO
Hospital de guápiles
Sr. Jimmy Garita Cruz
El presente cuestionario tiene como objetivo conocer el ambiente en el que se desenvuelve el personal del servicio de sala deoperaciones. La información brindada servirá para determinar necesidades y problemas, concerniente a conductas que afecten el ambiente laboral en diversas situaciones.
(Se garantiza que la información esconfidencial, y no deberá colocar su nombre)
| CONDICIONES DEL TRABAJO | SI | NO |
1 | * SUFRE INTERRUPCIONES FRECUENTES DE LAS TAREAS | | |
2 | * RECIBE CONSTANTEMENTE CRÍTICAS DEOTROS PROFESIONALES DE LA SALUD. | | |
3 | * HAY FALTA DE COMUNICACIÓN CON LAS COMPAÑERAS DE TRABAJO, SOBRE LOS PROBLEMAS DEL SERVICIO. | | |
4 | * HAY AUSENCIA DEL PERSONAL MEDICO ENSITUACIONES DE URGENCIA. | | |
5 | * EXISTE INFORMACIÓN INSUFICIENTE O INADECUADA CON RESPECTO A LOS PACIENTES | | |
6 | * HAY ROTACIÓN PERMANENTE POR DIFERENTES SERVICIOS | | |
7 |* HAY AMBIGÜEDAD EN LA ASIGNACIÓN DE FUNCIONES | | |
8 | * EXISTE SOBRE CARGA DE TRABAJO | | |
| PERSONALES | SI | NO |
9 | * SIENTE INSEGURIDAD Y MIEDO A COMETER ERRORES | ||
10 | * SE SIENTE INSUFICIENTEMENTE PREPARADO PARA ATENDER SU TRABAJO | | |
11 | * TIENE DIFICULTAD PARA TRABAJAR CON LAS COMPAÑERAS DEL SERVICIO | | |
12 | * TIENE DIFICULTAD ENSUS OBLIGACIONES FAMILIARES | | |
13 | * TIENE PROBLEMAS EN SUS RELACIONES FAMILIARES | | |
14 | * SUFRE DIFICULTAD PARA TOMAR DECISIONES EN EL TRABAJO | | |
15 | * TIENEDEPENDENCIA ABSOLUTA DE OTRAS COMPAÑERAS PARA PODER TRABAJAR | | |
SÍNTOMAS PSICOLÓGICOS Y CONDUCTUALES
| DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO | SI | NO |
16 | * COMPARTE CON SU GRUPO DE TRABAJO LASSITUACIONES Y EVENTUALIDADES QUE SE PRESENTAN | | |
17 | * SE SIENTE A GUSTO AL REALIZAR LAS ACTIVIDADES CON LA COLABORACIÓN DE SUS COMPAÑERAS | | |
18 | * ACEPTA SUGERENCIAS DE LAS...
Hospital de guápiles
Sr. Jimmy Garita Cruz
El presente cuestionario tiene como objetivo conocer el ambiente en el que se desenvuelve el personal del servicio de sala deoperaciones. La información brindada servirá para determinar necesidades y problemas, concerniente a conductas que afecten el ambiente laboral en diversas situaciones.
(Se garantiza que la información esconfidencial, y no deberá colocar su nombre)
| CONDICIONES DEL TRABAJO | SI | NO |
1 | * SUFRE INTERRUPCIONES FRECUENTES DE LAS TAREAS | | |
2 | * RECIBE CONSTANTEMENTE CRÍTICAS DEOTROS PROFESIONALES DE LA SALUD. | | |
3 | * HAY FALTA DE COMUNICACIÓN CON LAS COMPAÑERAS DE TRABAJO, SOBRE LOS PROBLEMAS DEL SERVICIO. | | |
4 | * HAY AUSENCIA DEL PERSONAL MEDICO ENSITUACIONES DE URGENCIA. | | |
5 | * EXISTE INFORMACIÓN INSUFICIENTE O INADECUADA CON RESPECTO A LOS PACIENTES | | |
6 | * HAY ROTACIÓN PERMANENTE POR DIFERENTES SERVICIOS | | |
7 |* HAY AMBIGÜEDAD EN LA ASIGNACIÓN DE FUNCIONES | | |
8 | * EXISTE SOBRE CARGA DE TRABAJO | | |
| PERSONALES | SI | NO |
9 | * SIENTE INSEGURIDAD Y MIEDO A COMETER ERRORES | ||
10 | * SE SIENTE INSUFICIENTEMENTE PREPARADO PARA ATENDER SU TRABAJO | | |
11 | * TIENE DIFICULTAD PARA TRABAJAR CON LAS COMPAÑERAS DEL SERVICIO | | |
12 | * TIENE DIFICULTAD ENSUS OBLIGACIONES FAMILIARES | | |
13 | * TIENE PROBLEMAS EN SUS RELACIONES FAMILIARES | | |
14 | * SUFRE DIFICULTAD PARA TOMAR DECISIONES EN EL TRABAJO | | |
15 | * TIENEDEPENDENCIA ABSOLUTA DE OTRAS COMPAÑERAS PARA PODER TRABAJAR | | |
SÍNTOMAS PSICOLÓGICOS Y CONDUCTUALES
| DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO | SI | NO |
16 | * COMPARTE CON SU GRUPO DE TRABAJO LASSITUACIONES Y EVENTUALIDADES QUE SE PRESENTAN | | |
17 | * SE SIENTE A GUSTO AL REALIZAR LAS ACTIVIDADES CON LA COLABORACIÓN DE SUS COMPAÑERAS | | |
18 | * ACEPTA SUGERENCIAS DE LAS...
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