cuestionario satisfacción laboral

Actitud de los colaboradores hacia la satisfacción laboral

I. Objetivos: El propósito de la presente investigación es comprender la actitud que se manifiesta hacia la satisfacción laboral.II. Datos generales
Edad: __________________ Sexo: F M
Nivel Educativo: Primaria Secundaria Posgrado Maestría
Estado Civil: Soltero(a)Casado(a) Viudo(a) Unión libre Divorciado(a)
Area Funcional:
Instrucciones: A continuación se le presentan una serie de preguntas acerca de la satisfacción laboral. Noexisten respuestas buenas o malas; cada opción indica simplemente una diferente forma de pensar. Procure contestar a todas las frases, incluso a aquellas que no se ajusten a sus circunstancias concretas.Haga uso de una sola marca X para cada respuesta.
En caso de duda entre varias opciones, señale aquella que se acerque más a su forma de pensar.
Las posibles respuestas que usted puede ofrecer alas preguntas son las siguientes:
TA
Totalmente de acuerdo
A
Acuerdo
I
Indeciso
D
Desacuerdo
TD
Totalmente en desacuerdo


¡Gracias por su colaboración!

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Preguntas
TA
A
I
D
TD
1¿Considera que su trabajo le produce bienestar?





2
¿Piensa que el nivel de motivación dirigido por las autoridades de su empresa no es suficiente para sus satisfacer a sus colaboradores?3
¿Considera que tiene buenas relaciones laborales con sus compañeros(as) de trabajo?





4
Se siente insatisfecho con el trabajo que realiza dentro de la empresa?





5Siente que su trabajo está siendo valorado adecuadamente





6
¿Cree que no tiene días de vacaciones como parte de mis prestaciones en el trabajo?





7
¿Recibe buenos incentivos porparte de la empresa (comisión, felicitación, reconocimiento)?





8
¿Considera que la empresa no le ofrece oportunidades para ascender?





9
¿Siente que en su equipo de trabajo...