Cuestionarios y variables
Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2011
La encuesta. Operaciones básicas preliminares. Marco teórico. Formulación de hipótesis. Variables. Elaboración del cuestionario
La encuesta...
Tipos de encuestas.
Itinerario “tipo”. El marcoteórico. Hipótesis de trabajo. El cuestionario. Tipos de variables y su operacionalización. Ejemplo
Tipos de encuestas.
ACADÉMICAS Realizadas en centros de investigación y Universidades. Granrigor científico en el diseño de la investigación y en a explotación de los datos. COMERCIALES Análisis de mercado de productos y servicios. Objetivos muy concreto. Diseños simples. EMPRESARIALESEstudios de satisfacción en el trabajo y clima laboral. SONDEOS DE OPINIÓN PÚBLICA Generalmente de poco rigor científico. SOCIO-POLÍTICAS SOCIO-PROFESIONALES
Itinerario “tipo” de una encuesta.
Seentiende por “itinerario tipo” al conjunto de tereas secuenciales que idealmente se deben realizar al realizar una encuesta. 1) MARCO TEÓRICO
2) HIPÓTESIS DE TRABAJO
3) OPERACIONALIZACIÓN DE LASVARIABLES 4) ELABORACIÓN DEL CUESTIONARIO 5) MUESTREO 6) TRABAJO DE CAMPO (RECOGIDA DE INFORMACIÓN) 7) PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 8) ANÁLISIS
9) INFORME Y INCLUYENDO FICHA TÉCNICA
10)PLAN DECOMUNICACIÓN
El marco teórico
MARCO TEÓRICO Delimitar la cuestión o tema a investigar. Acotar el objeto de la Investigación. Establecer un entorno “interpretativo” del problema. Desarrollo de un modeloteórico.
Bibliografía. “Estado del arte”, estudios análogos, etc... Utilización de métodos cuantitativos
Entrevistas en profundidad
Reuniones de grupo MARCO TEÓRICO
Hipótesis detrabajo
HIPÓTESIS DE TRABAJO Son conjeturas sobre los resultados que van a obtenerse de acuerdo al marco teórico desarrollado.
Las hipótesis de trabajo no son nada mas que artificios metodológicos paraordenar la investigación, y con ello favorecer la operacionalización de las variables y facilitar el análisis
Los resultados empíricos:
Convierten en “ley” a las hipótesis que se...
La encuesta...
Tipos de encuestas.
Itinerario “tipo”. El marcoteórico. Hipótesis de trabajo. El cuestionario. Tipos de variables y su operacionalización. Ejemplo
Tipos de encuestas.
ACADÉMICAS Realizadas en centros de investigación y Universidades. Granrigor científico en el diseño de la investigación y en a explotación de los datos. COMERCIALES Análisis de mercado de productos y servicios. Objetivos muy concreto. Diseños simples. EMPRESARIALESEstudios de satisfacción en el trabajo y clima laboral. SONDEOS DE OPINIÓN PÚBLICA Generalmente de poco rigor científico. SOCIO-POLÍTICAS SOCIO-PROFESIONALES
Itinerario “tipo” de una encuesta.
Seentiende por “itinerario tipo” al conjunto de tereas secuenciales que idealmente se deben realizar al realizar una encuesta. 1) MARCO TEÓRICO
2) HIPÓTESIS DE TRABAJO
3) OPERACIONALIZACIÓN DE LASVARIABLES 4) ELABORACIÓN DEL CUESTIONARIO 5) MUESTREO 6) TRABAJO DE CAMPO (RECOGIDA DE INFORMACIÓN) 7) PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 8) ANÁLISIS
9) INFORME Y INCLUYENDO FICHA TÉCNICA
10)PLAN DECOMUNICACIÓN
El marco teórico
MARCO TEÓRICO Delimitar la cuestión o tema a investigar. Acotar el objeto de la Investigación. Establecer un entorno “interpretativo” del problema. Desarrollo de un modeloteórico.
Bibliografía. “Estado del arte”, estudios análogos, etc... Utilización de métodos cuantitativos
Entrevistas en profundidad
Reuniones de grupo MARCO TEÓRICO
Hipótesis detrabajo
HIPÓTESIS DE TRABAJO Son conjeturas sobre los resultados que van a obtenerse de acuerdo al marco teórico desarrollado.
Las hipótesis de trabajo no son nada mas que artificios metodológicos paraordenar la investigación, y con ello favorecer la operacionalización de las variables y facilitar el análisis
Los resultados empíricos:
Convierten en “ley” a las hipótesis que se...
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