cultura empresarial

CULTURA EMPRESARIAL


PRESENTADO POR:






ASIGNATURA:
PLAN DE NEGOCIO

VI







PRESENTACIÓN

Este trabajo se hace con el fin de que más allá de ser unos futuros empresarios seamos más emprendedores y que tengamos iniciativa propia a la hora de crear nuestra propia empresa.
El hecho de ser emprendedores nos hace más competente en el campo laboral, ya que tenemos lasbases necesarias para llevar a cabo un buen plan de negocio.
A la hora de llevar a cabo un plan de negocio debemos ser competentes, autónomos y con la capacidad de liderar toda situación problemática que se valla presentando en el transcurso de la creación de la empresa.
Cabe resaltar que es importante trabajar en equipo y que haya un lazo de comunicación donde se intercambia ideas y se tomanen cuenta las mejores decisiones que conlleve a buena formulación de proyecto planteado a la hora de ejecutar la creación de la empresa.











JUSTIFICACIÓN


Esta investigación es importante porque como futuro empresario debemos ser más emprendedores ya que es un camino complejo donde se necesita voluntad, capacidad y suerte.
Es importante tener en cuenta que para llevar acabo un buen plan de negocio abecés la buena comunicación no es un elemento que garantice el éxito de una aventura empresarial; ya que la dificultad radica, principalmente en encontrar una idea atractiva y no dejarse opacar por todos los obstáculos que hay a los largos del proceso.
Para llevar a cabo un excelente plan de negocio es importante que el empresario sea innovador, y que tenga lacapacidad de solucionar problemas y que este permanentemente, adaptado a la evolución del mercado.
Quesea un emprendedor constante con una fuerza de motivación para conseguir metas que sea entusiasta pero con ideas. Que más allá de ser un emprendedor sea un líder con amplios conocimientos en todos los aspectos relacionados con la formulación de crear empresas.









INTRODUCCIÓNAnteriormente la cultura de estudios se fundamenta en adquirir los conocimientos teóricos prácticos, para luego salir a ofrecer los servicios profesionales o diversas empresas, en donde la oferta de empleo no es amplia y deja a la mayoría desocupados, esto sumado a la transformación económica permanente que experimenta el país.

Obligaron a repensar esa actitud, por tal motivo hoy se inicia unamentalidad emprendedora entre los estudiantes buscando que estos al culminar sus estudios generen empresas y ha sido de gran importancia motivacional los ejemplos de grandes empresarios de la región.














OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Propiciar un comportamiento emprendedor que impulse al empresario a una mayor autonomía.


OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Profundizar sobreel estado del emprendedor destacando casos exitosos en la región
Conocer los rasgos más habituales en los emprendedores
Comprender la necesidad de emprender

 













1. QUE HISTORIA DE EMPRESARIOS DESTACADOS DE LA REGIÓN SE TIENEN COMO REFERENTE?
R/

Altipan nace en 1960 en la ciudad de apartado, departamento de Antioquia, como iniciativa de los hermanos Alfonso yTiberio Palacio quienes rápidamente convirtieron la compañía en el proveedor preferido de las fincas bananeras y las pequeñas tiendas de la época, evidenciando una clara vocación de servicio por el cliente y los proveedores.
Durante las tres décadas siguientes, altipan se extiende por los departamentos de Antioquia y Norte del Choco, con la apertura de nuevas sedes en Medellín y Turbo.
Desde 1990,con el inicio de la operación en Bogotá, y gracias a la estrategia focalizada en pocos distribuidores y alta distribución varios de ellos apoyan la expansión de altipan a otros departamentos de Colombia. Hoy en día nuestra compañía es reconocida por su seriedad, alto desempeño, tecnología y obsesión por el buen servicio.

Guillermo Gaviria Echeverri, padre del actual alcalde de Medellín Aníbal...