Cultural Project Canada

UNIVERSIDAD DE LESTE
ESCUELA DE INNOCACION, EMPRENDIMINENTOS Y NEGOCIOS



PROYECTO CULTURAl: CANADA
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
CODIFICACION: REHU 615
Dra. Zulma I. Medina Rivera










Ivelisse Molina
Estudiante S00131685
imolina20@email.suagm.edu
11, 2015
Abstracto
En este proyecto se conocera mas sobre la cultura Canadiense y acerca de ciertas leyes y culturas de que seintegran en este país. Se conocera sobre la diversidad cultura y sus lenguas de mayor importancia. Se señalara ciertos aspectos a ciertas leyes laborales y los diferentes programas para inmigrantes y que ayudan a los mismos. Ademas que patronos o agencias existen y cuales son su beneficion al trabajar en ella y la diferencia de cada una. Las estrategias que se proponen son para integrar a losinmigrnates como a los locales canadienses.
















TABLA DE CONTENIDO
Abstracto………………………………………………………………………..Página 2
Contenido del Proyecto Cultural …………………………………………Página 4-21
Datos Relevantes de la Cultura
Transfondo Historico y Social del Pais.
Algunaslegislaciones laborales y acitivades sindicales.
Activiadades Sindicales.
Regulaciones y Organizaciones que puedan afectar las operaciones de la empresa.
Los 10 Mejores Patronos son: Segun la Aon Hewitt; a HR Global firma de consulta.
Prácticas generales y más comunes de la Gerencia de Recursos Humanos en el País; reclutamiento; seleccion; adiestramiento y desarrollo; evaluacion desempeno,compensacion y beneficios.
Posibles implicaciones del perfil cultural del país en las prácticas de recursos humanos de la empresa.
Estrategias desde el punto de vista del Área de Recursos Humanos para que la empresa tenga éxito en cuanto al manejo del personal en el país seleccionado.
Conclusion ……………………………………………………………………Pagina 22
Referencias……………………………………………………………………Página 23










TransfondoHistorico y Social del Pais:
Canada de sus primero pobladores eran nomadas cazadores desde Asia y medida que se separaban los glaciares los primeros primitivos inmigrantes se desplazaron. Entre los pueblos aborigenes la cultura Inuit independiente; los Thule cazadores de ballena se abrieron paso y a finales del siglo xv llegaron los europeos. A finales del siglo XV cuando Cristobal Colon descrubrionuestras islas del Caribe otro monarca europeo navego hasta llegar Terranova y Cape Brenton; no se encontro oro pero si mucha pesaca muy codiciada por Europa. Debido a la Demanda de suministros en el 1958 la Corona francesa concedio el primer monopolio commercial en Canada con el objetvo de despertar intereses a otros comerciantes y a su vez traeria el asentamiento de los europeos en las zonas y porende enfrentamiento entre franceses y britancios por las pieles. Así que los seguían a Colonos se quedaron y donde hoy sigue siendo la ciudad de Quebec en el anos 1608 Nueva Francia se hizo realidad. Los ingleses que cada vez se establcieron mas al interior. Un conflicto que duro decadas y término en 1754 fue la Guerra de los Siete Anos y se incline a los britanicos. En una de la batallas massangrientas y famosas y mediantes el Tratado de Paris en 1763 Francias cedio Canadda a los britanicos. Durante el siglo XX la industrializaciones estaba en desarollo; el oro se encoraba en el territorio de Yukon, los recursos naturales tenian mucha demanda; el ferrocarrill llego. Luego la primera Guerra Mundial en 1918; Canada empezo a luchar por su independencia y dio pie al COmmonwath en 1931y formalizo su independencia. Despues la Segunda Guerra Mundial trajo expansion economica y e inmigrantes.Terranocva se union a Canada en 1949 y en 1960 se concedio la nacionalidad canadiense a los pueblos indiegenas. En 1985, Canadá se convirtió en el primer país del mundo en aprobar una ley de multiculturalidad y creó un Ministerio Federal de Multiculturalidad. En la actualidad, el 40% de...