Cuota de genero

COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS. 

INFORME SOBRE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES EN CHILE: LA IGUALDAD EN LA FAMILIA, EL TRABAJO Y LA POLÍTICA
 
 
I.      RESUMEN EJECUTIVO
 
1.      El presente informe expone los resultados y conclusiones principales de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (en adelante "la Comisión" o "la CIDH"), al examinar la situación delos derechos de las mujeres en Chile a la igualdad y a la no discriminación, y las medidas que el Estado viene impulsando para lograr el goce y disfrute efectivo de estos derechos.  Como parte de su análisis, el informe incluye los resultados de la visita de trabajo conducida por el Comisionado Víctor Abramovich en su carácter de Relator sobre los Derechos de las Mujeres de la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos (en adelante "Relator" o "Relator de la CIDH") entre el 11 y 14 de septiembre de 2007.

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III.      MARCO JURÍDICO DEL INFORME
 
A.        Normas y Estándares Internacionales Aplicables al Principio de Igualdad y la No Discriminación
 
30.     El derecho internacional ha establecido el deber de los Estados de garantizarel ejercicio de los derechos humanos de las mujeres en condiciones de igualdad y libres de toda forma de discriminación.  Los principios vinculantes de la igualdad y no discriminación constituyen el eje central del sistema interamericano de derechos humanos, así como de sus instrumentos vinculantes como la Convención Americana y la Convención de Belém do Pará, de los que Chile es Estado Parte. Este factor, así como la prioridad otorgada por la CIDH y su Relatoría sobre los Derechos de las Mujeres, refleja la importancia que dan los propios Estados Miembros a estos principios.   
 
31.     Los principios de igualdad y de la no discriminación se encuentran consagrados tanto en los instrumentos interamericanos ratificados por el Estado de Chile, como en la jurisprudencia delsistema interamericano de derechos humanos.
 
32.     El artículo 1(1) de la Convención Americana provee que los Estados partes de la Convención se comprometen a respetar los derechos sin discriminación alguna por motivo de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otracondición social.  Asimismo y en complemento del principio de no discriminación, el artículo 24 reconoce el derecho a la igual protección de y ante la ley. 
 
33.     Los objetivos principales del sistema regional de derechos humanos y el principio de eficacia, requieren que estas garantías se conviertan en una realidad y sean implementadas.  En consecuencia, cuando el ejercicio decualquiera de estos derechos aún no está garantizado de jure y de facto bajo su esfera de jurisdicción, los Estados partes, de acuerdo al artículo 2 de la Convención Americana, se comprometen a adoptar medidas legislativas y de otro tipo necesarias para ponerlos en práctica.  Asimismo, la Convención Americana requiere que el sistema doméstico provea recursos judiciales que sean efectivos y accesibles apersonas que alegan violaciones de sus derechos protegidos bajo el derecho nacional o bajo la Convención Americana.  Cuando estos remedios no son accesibles o efectivos a nivel interno, el sistema interamericano provee una segunda alternativa a través del sistema de peticiones individuales.
 
34.     La Corte Interamericana ha señalado que existe un “vínculo indisoluble” entre laobligación de respetar y garantizar los derechos humanos establecida en el artículo 1(1) de la Convención Americana y el principio de igualdad y no discriminación.  En este sentido, la Corte Interamericana ha establecido que la disposición contenida en el artículo 24 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos reitera en cierta forma dicha obligación general de respetar y garantizar los...