Curso De Alturas
Páginas: 3 (517 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2011
CAPITULO II
OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
OBLIGACIONES DE EMPLEADORES: Todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en altura debe: Incluir en el programa de saludocupacional, Implementar el Programa de Protección contra Caídas, Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante medidas de control contra caídas de personas y objetos, Adoptar medidascompensatorias y eficaces de seguridad, Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga como mínimo una resistencia de 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada, Disponer depersonal capacitado, competente y calificado para las actividades con trabajos en alturas, Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que esté expuesto al riesgo de trabajoen alturas.
OBLIGACIONES DE TRABAJADORES: Cualquier trabajador que desempeñe labores en alturas debe: Asistir a la capacitación, Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador,Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones, Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas, Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivas oindividuales, Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas.
REQUERIMIENTO PARA LOS TRABAJADORES: El empleador debe elaborar los perfiles de cada trabajador que sevincule a la empresa, para realizar trabajos en altura. Teniendo en cuenta principalmente aspectos de formación, experiencia, según los diversos peligros a los que estará expuesto y las restricciones enlas condiciones de salud para ellos.
El empleador debe contratar médicos ocupacionales para de la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizartrabajos en alturas, antes de vinculación laborar y por lo menos una vez al año
CAPITULO III
DISPOICIONES SOBRE CAPACITACION
CAPACITACION: La capacitación debe realizarse por entrenadores...
OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS
OBLIGACIONES DE EMPLEADORES: Todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en altura debe: Incluir en el programa de saludocupacional, Implementar el Programa de Protección contra Caídas, Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante medidas de control contra caídas de personas y objetos, Adoptar medidascompensatorias y eficaces de seguridad, Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga como mínimo una resistencia de 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada, Disponer depersonal capacitado, competente y calificado para las actividades con trabajos en alturas, Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que esté expuesto al riesgo de trabajoen alturas.
OBLIGACIONES DE TRABAJADORES: Cualquier trabajador que desempeñe labores en alturas debe: Asistir a la capacitación, Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador,Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones, Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas, Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivas oindividuales, Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas.
REQUERIMIENTO PARA LOS TRABAJADORES: El empleador debe elaborar los perfiles de cada trabajador que sevincule a la empresa, para realizar trabajos en altura. Teniendo en cuenta principalmente aspectos de formación, experiencia, según los diversos peligros a los que estará expuesto y las restricciones enlas condiciones de salud para ellos.
El empleador debe contratar médicos ocupacionales para de la evaluación de las condiciones de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizartrabajos en alturas, antes de vinculación laborar y por lo menos una vez al año
CAPITULO III
DISPOICIONES SOBRE CAPACITACION
CAPACITACION: La capacitación debe realizarse por entrenadores...
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