CURSO DE MINISTERIO JUVENIL

CURSO DE MINISTERIO JUVENIL (10 HORAS DE MINISTERIO JUVENIL)
LA ORGANIZACIÓN DE LOS ORGANISMOS JA. (Plan de Dios)
I. SE NECESITA ORGANIZACIÓN.
“¡Oh, como se alegraría Satanás de introducirse entre nuestro pueblo y desorganizar la obra en un tiempo cuando la organización cabal es esencial…! Necesitamos sostener las líneas en forma pareja, para que no haya ruptura en el sistema de regulación yorden. De esta manera no se dará permiso a elementos desordenados para dominar la obra en este tiempo. Vivimos en el tiempo cuando el orden, el sistema y la unidad en la acción son de lo mas esencial” (Testimonios para los Ministros- pág. 230 y 231).
“Dios es un Dios de orden. Todo lo que se relaciona con el cielo esta en orden perfecto; la sumisión y una disciplina cabal distingue los movimientos dela hueste angélica. El éxito solo puede acompañar al orden ya ala actitud armónica… quiere que su obra se haga con fe y exactitud, para que pueda poner sobre ella su sello de aprobación” (Patriarcas y Profetas, pág. 393).
“Los ángeles trabajan con armonía. Una orden perfecta caracteriza todos sus movimientos. Lo mas cerca que imitemos la orden armónica de la hueste angelical, será con mas éxitolos esfuerzos de estos agentes celestiales a nuestro favor. Sino vemos la necesidad de una acción armónica, y si somos desordenados, indisciplinados, y desorganizados…, los ángeles, los cuales están enteramente organizados y se mueven en una orden perfecta, no podrán trabajar a nuestro favor con éxito. Se van de nuestro medio con tristeza, porque no están autorizados a bendecir la confusión, ladistracción y la desorganización”. (Joyas de los Testimonios, pág. 649)
II. SE NECESITA HACER PLANES.
“Es esencial trabajar con orden, siguiendo un plan organizado y un objetivo definido.
Nadie puede instruir en forma adecuada a otra persona a menos que el instructor cuide que la obra que debe hacerse se realice en forma sistemática y con orden, de manera que se efectué en su debido tiempo.
Hay quepresentar en forma amplia planes bien definidos a quienes corresponda y debe estarse seguro de que estos planes son comprendidos. Luego pedir a todos los que están a la cabeza de los distintos departamentos que cooperen en la ejecución de estos planes. Si este método seguro y radical es adoptado de la debida manera y seguidos con interés y buena voluntad, evitara que se haga mucho trabajo sinobjeto definido alguno, y mucha fricción inútil”. (El Evangelismo, pág. 73)
III. SE NECESITAN LIDERES CRISTIANOS.
1. Etimología.
La palabra LÍDER proviene del inglés: “Leader”, la cual deriva del alemán que significa “Hacer ir”
2. ¿Quién es un Líder?
A. Liderazgo es un don espiritual concedido por el Espíritu Santo.
El Líder orienta. Muestra el camino. Encuentra la senda canaliza los recursos.Lleva la carga.
Los primeros cristianos eran conocidos como la gente de “El Camino” (Hechos 9.2); porque era obvio que ellos conocían el camino. De la misma manera hoy, para mostrar el camino, el líder necesita conocer el camino (Juan 14.6). Si va a guiar a otros correctamente, el mismo debe ser por el Maestro
B. Diferencia entre Jefe y Líder.
El mundo necesita Líderes; pero, pocos o nadie, quiere aun Jefe.














C. Liderazgo significa:
Relaciones.
Compartir participación con otros en el proceso de Liderazgo.
Poner blancos y alcanzarlos.
Satisfacer las necesidades básicas de los demás.
Claras expectativas mutuas.
Convertir problemas en proyectos.
3. Función primordial del Líder cristiano.
La función primordial del líder cristiano es preparar a la gente, principalmente a los jóvenes asu cargo, para el pronto regreso de Jesús.
4. Llamado divino.
“El Señor llama a voluntarios que se pongan firmemente de su parte, y se comprometan a unirse con Jesús de Nazaret…” (MJ, pág. 196)
“Cristo pide voluntarios para que se alisten bajo su servicio… Se necesitan jóvenes… ¿No quieren los jóvenes responder a la invitación de Cristo y contestar: “Heme aquí envíame a mi”?” (Isa. 6.8). (MJ,...