CV ORIENTADORA LABORAL



A quien corresponda:



Me dirijo a ustedes con el fin de transmitirles mi graninterés en relación a las vacantes que pudieran surgirles como técnico en inserción y/o orientadora laboral.
Cabe destacar, mi experiencia en el ámbito de los RRHH y alguna de mis competencias como:diagnóstico y análisis de necesidades, entrenamiento en técnicas de búsqueda de empleo, búsqueda y gestión de fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas de empleo, criba CV, técnicas de selección,otras como formadora y selección personal discapacitado, para el CET (Centro Especial de trabajo).
Actualmente mis expectativas laborales van relacionadas con la continuidad de mi desarrollo endicho ámbito, formación y promoción.

Espero que mi candidatura pueda resultarles de interés.

Sin más preámbulos, reciban un cordial saludo,

Atentamente

Patricia RodríguezCURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos: Patricia Rodríguez Jiménez
DNI: 44993282-S
Población de Nacimiento: Sabadell
Fecha denacimiento: 30/09/1983
Domicilio: Vía Sant Oleguer nº 31, 3º4º
Municipio: -08210- Barberà del Vallés
Teléfono personal: 627.560.323
Correo electrónico: pjimrod@hotmail.com

FORMACIÓNACADÉMICA:
*Formación Reglada:
2002-2007.- Licenciatura de Psicología (Universitat Autónoma de Barcelona). Esp. Psicología de las Organizaciones.
2008.- Curso Superior de Relaciones Laborales(Universidad Complutense de Madrid)
2008 - 2009 Master en Prevención de Riesgos Laborales.
*Formación no Reglada
-Técnicas y herramientas de selección: entrevista personal, selección por competencias,dinámica grupal, role playing. Portales empleo, redacción de impacto, etc.
-Técnicas de mando (Alta Gestión TT, S.A) : gestión de equipo, liderazgo, motivación, etc.
-Técnicas de inserción social...