código de ética de los administradores

¿Qué es el código de ética del Licenciado en Administración?
Conjunto de normas que regulan la actividad profesional del Licenciado en Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea en las organizaciones y ante la sociedad en el ámbito de su competencia profesional, con base envalores, y principios establecidos por la misma sociedad.
Símbolo de los Licenciados en Administración
Bicéfalo

Creado en el año 1961
Por Rodrigo Yano San Millán
Representa en su conjunto, la filosofía de una disciplina que significa el progreso, avance continuo, el movimiento dinámico, el crear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu y la resolución, es la evolución creciente que va enbusca del perfeccionamiento.








Declaración de Principios

La misión como Colegio Nacional, es representar a los profesionistas y a los estudiantes de la administración y áreas afines, estableciendo premisas, para elevar el nivel profesional de los asociados a nivel profesional de los asociados a nivel nacional e internacional.
La administración, es ciencia de la organización,técnica de la eficiencia y eficacia.
Lo que nuestro tiempo requiere es la creación y el desarrollo de las empresas públicas y privadas como organizaciones flexibles en las que sus integrantes participen en una nueva cultura organizacional con una actitud positiva hacia su trabajo.
Un administrador debe ser un especialista creador y desarrollador de empresas, que tenga el perfil de coordinadoreficiente para permitir, la integración, la motivación y la corresponsabilidad de los miembros para lograr equipos auto controlable de alta efectividad.
El administrador como líder deberá trabajar en forma constante y como ejercicio permanente, practicar los valores dentro de la organización.
Las organizaciones con el apoyo del administrador, deben emprender el estudio de sus procesos, a través delanálisis de las ventajas comparativas y la competitividad de sus similares, para crear, innovar, conocer, aplicar la legalidad y el adecuado manejo e implantación de la tecnología.
Un administrador debe de ser un profesional técnico y humano con una visión integral de la organización y su entorno para lograr su evolución.



Principios Éticos
Unidad
Los profesionistas en administración enforma real, comprometida y seria; tenemos que enlazarnos en una sola cadena de visión de beneficiar a nuestro gremio, a sus integrantes y a nuestro país en general.

La única forma de lograr el cambio es con la unidad de propósitos y de esfuerzos.



Esfuerzo
Se tiene que hacer un esfuerzo adicional para ayudar a las empresas públicas, privadas y sociales a lograr tanto la productividadcomo la competitividad, que se requiere en estos momentos de globalización de los mercados y las economías.



Corresponsabilidad
Los administradores somos líderes de la organización y por ello debemos activar la interacción entre los propios miembros del gremio, para con ello hacer enlaces y alianzas con miembros de otras profesiones.

Es la capacidad de afrontar el deber.
Si hacemosalgo, debemos afrontar sus consecuencias, positivas o negativas, con ánimo y deseo de dar soluciones.

Honestidad
Debemos de practicar la integridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad, conciencia y justicia.

Calidad
Requisito indispensable para lograr la productividad.
Como licenciados en administración y como miembros de la sociedad la cual reclama y necesita apoyo para laorganización y el desarrollo de sus recursos, tenemos el momento más importante de nuestra historia para hacer el cambio, administrando la calidad en los procesos, los productos y los servicios.

Servicio
El servicio es lo más importante para la venta de productos, la calidad en el servicio es una herramienta que tenemos que utilizar los administradores para mejorar nuestra posición dentro de...