Código Empresarial

Nombre: Gómez Escamilla
Agustín Gabriel
Grupo: 6891
12/03/12
CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
El presente Código de Ética y Conducta tiene como finalidad el informar a todo el personal de todas lasempresas de Grupo (EMPRESA) los valores y principios sobre los cuales se rige la empresa, dando a conocer con ello el comportamiento y conducta que se espera de cada uno de los empleados del Grupo.Para el Grupo, los valores y principios son parte esencial de la cultura corporativa y son una pieza fundamental en el ciclo de vida de la  empresa.
 El Grupo establece por medio de este Código pautasde comportamiento que se esperan de todos los empleados, con el fin de sensibilizarlos de las responsabilidades e implicaciones que conlleva el trabajar para el Grupo, acatándose siempre a la misión,visión y valores de la empresa, así como a las leyes y disposiciones del país.
 Es necesario formalizar y establecer estos valores, los cuales forman parte de nuestro actuar diario ya que con ellose marca un punto de referencia común para unificar criterios y orientar las acciones de todas las personas de cualquier nivel jerárquico.
 Este Código es la expresión del compromiso de todos los quelaboran en el Grupo por mantener los más altos niveles de desempeño y comportamiento, que oriente la forma de hacer negocios desde la honestidad, ética, profesionalismo y los valores de la empresa.Además tiene el fin de conservar la eficiencia en el desarrollo de proyectos inmobiliarios que permitan el mejoramiento de nuestros servicios.
 La conducta de la empresa se basa en la honestidad,preparación constante y servicio al cliente, haciendo viviendas con excelencia, de vanguardia, con productos complementarios e innovadores y de calidad
 El Código no pretende responder a todas lassituaciones éticas que se presenten con los empleados o en el trabajo diario, es sólo un medio de consulta para orientar el comportamiento ético. En caso de que existan dudas sobre alguna situación, es...