Códigos Deontológicos

Páginas: 2 (384 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2012
COP o Código Deontológico: Creo que este cuenta con unos contenidos más elaborados, amplios y concretos. Consta de mayor claridad y en mi opinión esta más estructurado (explicación concreta y demanera estructurada según la categoría de dichos artículos) Divide los principios generales de competencia.
Creo que es el más completo para poder acudir a el ante cualquier duda que pudiera surgirnos ala hora de llevar a cabo nuestro papel como psicólogos.

APA (American Psychological Association): En mi opinión se trata de un texto más específico y breve en su desarrollo. Lo más importante parami es que divide los principios generales en cinco principios éticos básicos generales, y añade con respecto al EFPA el principio de Beneficencia y no maleficencia (efecto de las circunstanciasfísicas y personales del terapeuta en el ejercicio de su profesión) y el de Justicia (todos, sin excepción, tiene derecho a los aportes y beneficios de la psicología con la máxima calidad en todos lossentidos)

EFPA (Ética de la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos): Intento de agrupar unos códigos éticos generales en mi opinión para la Asociación de Psicólogos. Creo que se trata de uncódigo más general y se refiere a los deberes del psicólogo en particular a un nivel individual.
En mi opinión se trata de unas normas o directrices para que el terapeuta sepa solucionar los posiblesdilemas o dudas que se le planteen a la hora de llevar a cabo su profesión, de manera ética y moral. Creo que es más directivo que el COP o el APA que incluyen principios más específicos y están mejorestructurados (sobre todo el COP)

Conclusión:

Creo que una de las cosas más importantes a parte de la ética profesional y seguir las directrices y normas de los diferentes Códigos Deontologicosque hemos leído, es la empatía. Ser capaces de ponerse en el lugar del otro creo que es fundamental para tratar un problema. No significa que se carezca de objetividad, eso es algo fundamental y que...
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