daniel

UNIDAD 1
Actividad 1.2
Tabla de doble entrada sobre los tipos de emprendedores
1.- A continuación, tu maestro dinifirá la estrategia a seguir para considerar la siguiente lectura sobre lo que implica la cultura empresarial
México carece de cultura empresarial
Durante el gobierno de Jose Lopez portillo de 1976 a 1982, el peso de devaluó mucho y el gobierno culpo a los empresarios ybanqueros porque “al gobierno le convenía (exponer) al empresario par aunque fuera el villano”, según Fabre.
Según el experto, en el 2000 en una encuesta a alumnos los universitarios, se les pregunto “¿en qué querían trabajar?” y más de 70 por cierto respondió que quería trabajar en el gobierno porque eran las que tenían mejores sueldos.
Actualmente existen 3.5 millones de empresas mexicanas, de acuerdoa datos del censo de México del 2004, de esta cantidad, cerca del 97% son microempresas que cuentan con menos de cuatro empleados, mientras que el 2.9 % son empresas pequeñas y medianas que tienen de cinco a 499 empleados, solamente un 3 % son empresas con más de 500 empleados.
En comparación y de acuerdo a la oficina del censo de estados unidos en el 2002 este país contaba con 6 millones deempresas
Según Fabre, las economías de cada país dependen en gran medida de las micro-empresas, ya que son fundamentales para mantener una economía estable, proporcionando empleos y nuevos inversiones dentro del país.
Fabre también motivo a los presentes a invertir en México, dentro de la economía mexicana existen dos elementos contrarios: la oportunidad y el riesgo, dijo Fabre.
“Losempresarios no son personas que lo arriesgan todo, mientras que los emprendedores si lo son” aseguro Fabre.
2.-En tu libreta podrás aportar los comentarios respecto a lo que es una cultura empresarial y lo que no es tomando en cuenta el texto anterior puedes ayudarte con un cuadro comparativo como el siguiente.


Hay cultura empresarial
No hay cultura empresarial
Los emprendedores arriesgan
Noarriesgan, son conservadores
Los emprendedores buscan una red con los mejores elementos
Buscan trabajar para alguien que sea estable
Los emprendedores son creativos en sus decisiones
Buscan ser metódicos y seguir patrones
Los emprendedores buscan la libertad económica
Buscan una estabilidad con un trabajo seguro

3.- Tomando en cuenta la actividad anterior y el contenido de las pag 15 a la 20del libro de texto efectuaras lo siguiente; se han elegido 5 tipos de emprendedores los que te presentamos a continuación en un tabla de doble entrada inconclusa, misma que en equipo y con la asesoría de tu maestro la completaras.
Tipos de Emprendedor
Negocio a emprender
El carismático:
Es el líder con ángel, le cae bien ala gente, es optimista, contagioso y se trasmite gran motivación a sussubordinados que están seguros de si mismos, trabajan más horas y encuentran significativo su trabajo.
El resuelto
Es líder apresurado e hiperactivo, que no puede estar en paz, quiere que todo el mundo este igual que el, posee la enfermedad de la prisa, son notoriamente impacientes con los empleados letárgicos o intolerantes con la tontería o a incompetencia en el trabajo.
El persuasivo
Es ellíder que convence; vende sus productos a clientes y mercados convencidos, el líder de este tipo presenta argumentos convincentes al comunicar un sistema creencias a otra persona.
El arriesgado
Es el líder con alta tecnología, todo riesgo es una función que trata con lo incierto.
El persistente
Es el líder que se vale de sus errores para aprender; estos líderes tienen la capacidad deexperimentar fracaso tras fracaso, sin rendirse, dan crédito de sus éxitos y sus fracasos.

UNIDAD 2
Actividad 1.1
Tabla de doble entrada sobre los campos de relación personal.
En esta actividad y con a dirección de tu maestro el grupo se divide en grupos de 5 estudiantes para posteriormente hacer lo siguiente:
1.-Primeramente lee el tema sobre campos de relación personal en tu libro de texto
2.-...