DATOS INTERNOS
Páginas: 3 (634 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2015
DATOS INTERNOS:
Estos datos se dan dentro de la organización tales como personas, productos, servicios y procesos y pueden almacenarse en uno o varios lugares, así por ejemplo los datos de lostrabajadores se pueden almacenar en la base de datos de Recursos Humanos, los detalles de los equipos de maquinaria se guardan en la base de datos de mantenimiento, etc. El acceso a ellos se tiene desdela red de computo organizacional de la empresa.
Acervos electrónicos de información sobre el consumidor y el mercado
que se obtienen de fuentes de datos ubicadas dentro de la compañía.
En el sistemade datos internos podemos encontrar: El ciclo de pedido-facturación, así como el sistema de información de ventas y la base de datos almacenes de información y análisis.
El primer subsistema, consisteen la búsqueda de información en los registros e informes internos de la compañía, por ejemplo en los estados financieros o en los registros detallados de ventas, pedidos, inventarios, cuentas porcobrar y costos. Este tipo de información se obtiene con rapidez y a bajos costos, además no está adaptada a los requerimientos del departamento de marketing y se posee extensísima información queprobablemente no se requerirá.
CONCEPTO DE DATO
Un dato es una representación formalizada de entidades o
hechos, adecuada para la comunicación, interpretación y procesamiento
por medios humanos oautomáticos.
Por ejemplo, en una organización, existen empleados, muebles,
etc. Para cada empleado, hay un número de legajo; para cada
mueble, un número de inventario, etc.
Del mismo modo, existenrepresentaciones simbólicas de lo
que sucede en una organización.
Por ejemplo, si se realiza una venta al contado, esa venta generará datos como un número de factura, un importe percibido, etc.
El dato es unmaterial de valor escaso o nulo para un individuo en una situación concreta; es una representación simbólica que por sí misma no reduce la dosis de ignorancia o el grado de incertidumbre de quien...
Estos datos se dan dentro de la organización tales como personas, productos, servicios y procesos y pueden almacenarse en uno o varios lugares, así por ejemplo los datos de lostrabajadores se pueden almacenar en la base de datos de Recursos Humanos, los detalles de los equipos de maquinaria se guardan en la base de datos de mantenimiento, etc. El acceso a ellos se tiene desdela red de computo organizacional de la empresa.
Acervos electrónicos de información sobre el consumidor y el mercado
que se obtienen de fuentes de datos ubicadas dentro de la compañía.
En el sistemade datos internos podemos encontrar: El ciclo de pedido-facturación, así como el sistema de información de ventas y la base de datos almacenes de información y análisis.
El primer subsistema, consisteen la búsqueda de información en los registros e informes internos de la compañía, por ejemplo en los estados financieros o en los registros detallados de ventas, pedidos, inventarios, cuentas porcobrar y costos. Este tipo de información se obtiene con rapidez y a bajos costos, además no está adaptada a los requerimientos del departamento de marketing y se posee extensísima información queprobablemente no se requerirá.
CONCEPTO DE DATO
Un dato es una representación formalizada de entidades o
hechos, adecuada para la comunicación, interpretación y procesamiento
por medios humanos oautomáticos.
Por ejemplo, en una organización, existen empleados, muebles,
etc. Para cada empleado, hay un número de legajo; para cada
mueble, un número de inventario, etc.
Del mismo modo, existenrepresentaciones simbólicas de lo
que sucede en una organización.
Por ejemplo, si se realiza una venta al contado, esa venta generará datos como un número de factura, un importe percibido, etc.
El dato es unmaterial de valor escaso o nulo para un individuo en una situación concreta; es una representación simbólica que por sí misma no reduce la dosis de ignorancia o el grado de incertidumbre de quien...
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