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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
UNIANDES

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA
CARRERA DE DERECHO

TEMA:
DERECHOS DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS Y ADULTOS MAYORES Y EL TRANSPORTE PÚBLICO DEL CANTÓN QUEVEDO.

AUTORES:
Roberto Ramírez
Yomira Salazar
Quevedo – Los Ríos – Ecuador
2013TRANSPORTE PUBLICO Y LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS Y ADULTOS MAYORES DEL CANTON QUEVEDO
En Ecuador existen 219613 personas registradas con algún tipo de discapacidad. Sin embargo, según la Misión Manuela Espejo, el 48% de discapacitados no está todavía registrado. Muchos de ellos no conocen suspropios derechos, y también muchos transportistas no los conocen.
Recientemente la Asamblea Nacional del Ecuador ha aprobado por unanimidad un proyecto de ley que consta de 116 artículos enfocados en las personas con discapacidad y de tercera edad. Este proyecto de ley incluye muchos beneficios para los discapacitados en aspectos como laborales y de salud. Uno de estos beneficios es el pago del 50%del pasaje dentro del transporte público.
El objetivo de este proyecto es capacitar a los encargados del transporte público en Quevedo a fin de que conozcan los derechos de los discapacitados y hacerlos cumplir dentro del bus, ya que muchas veces estos derechos no son respetados por el resto de los pasajeros o conductores.

Derechos de las personas discapacitadas en el Ecuador
La AsambleaNacional de Ecuador aprobó por unanimidad un proyecto de Ley de 116 artículos que promueve el ejercicio de derechos de las personas con discapacidad e incluye seguro de vida, educación, becas y jubilación, entre otros.
La Ley Orgánica de Discapacidades, aprobada con el voto de los 94 asambleístas presentes, asegura la prevención, detección oportuna, habilitación y rehabilitación de la discapacidady garantiza la plena vigencia, difusión y el ejercicio de sus derechos.
Entre estos derechos está la remisión de información, la formación de conductores y choferes, el porcentaje de inclusión laboral, crédito preferente, exenciones arancelarias, y jubilación a los 25 años de aportación.
También a las personas jurídicas públicas y privadas sin fines de lucro, dedicadas a la atención, proteccióny cuidado de las personas con discapacidad.
Se considera persona con discapacidad a quien como consecuencia de una o más deficiencias vea restringida permanentemente en al menos 30 por ciento su participación o limitada su capacidad para ejercer una o más actividades de la vida diaria.
La nueva ley crea el Sistema de Protección Integral, en tres niveles: Consejo Nacional de la Igualdad deDiscapacidades; Defensoría del Pueblo; y, Organismos de ejecución de políticas y planes.
El empleador público o privado que cuente con un número mínimo de 25 trabajadores está obligado a contratar, un mínimo de cuatro por ciento de personas con discapacidad, en labores permanentes.
Así mismo los empleadores podrán deducir el 150 por ciento adicional para el cálculo de la base imponible el Impuesto ala Renta respecto de las remuneraciones y beneficios sociales sobre los que se aporte al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) por cada empleado contratado con discapacidad.
Prevé que el Banco del IESS otorgará créditos hipotecarios reduciendo en 50 por ciento el tiempo de las aportaciones necesarias para tener acceso a los mismos.
Determina que las personas con discapacidad pagaránuna tarifa preferencial del 50 por ciento de la regular en los servicios de transporte
Ninguna lágrima se ha derramado y, en su sepulcro, ninguna flor se ha colocado, porque al final del ocaso, de él nadie se ha recordado


















La Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (ARESEP) informó que persisten las quejas de los adultos mayores porque se les irrespeta...