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• Nombre:
TAREA 6 MAPA CONCEPTUAL DE LA PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
• Instrucciones
Después de haber leido el caítulo N° 4 del libro de texto, el alumno formulará un Mapa Conceptual delproceso de planeación del capital humano en las empresas, en un archivo de Power Point, el cual deberá reunir las siguientes especificaciónes para su envío y evaluación al libro de calificaciones:
•Carátula con  logotipo de la UR, nombre de la meteria , datos del alumno y fecha (Valor: 5%).
• Mapa Conceptual en la segunda diapositiva (Valor: 50 %).
• Descripción detallada del MapaConceptual en las siguientes 3 diapositivas, utilizando fuente Times New Roman tamaño 14 (Valor 45%)
• Nombre:
TAREA 7 ENSAYO SOBRE PRONÓSTICOS DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS
• InstruccionesDespués de haber leido el capítulo N° 4 del libro de texto, el alumno formulará un "Ensayo" en el que detallará las diferentes técnicas utilizadas por las empresas para detectar y pronosticar susnecesidades de recursos humanos, considerando los diferente tipos de fluctuaciones y variaciones en la demanda de este recurso, propciadas por el giro al que se dedican las empresas.
El ensayo debera cubrirlas siguientes características para su evaluación y envío al centro de calificaciones dentro del plazo establecido:
• El ensayo deberá ser formulado en un archivo de word versión 2003 o 2007; eltipo de fuente deberá ser Times New Roman, tamaño 14 como requisito para su aceptación.
• Portada con logotipo de la UR, nombre de la materia que cursa, datos del alumno y fecha (Valor 5%).• Introducción del tema, no mayor a media cuartilla (Valor 5%).
• Desarrollo del tema en dos cuartillas como mínimo (Valor 70%).
• Conclusión Personal (Valor 20%).Objetivo  de la Actividad

Descripción de la actividad:

Después de leer la lectura de “Las industrias culturales y el desarrollo de México” de Néstor García y Ernesto Piedra deberás realizar una...