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Mahatma Gandhi (1869-1948)
Mohandas Karamchand Gandhi, 

No soy un visionario; pretendo
ser un idealista práctico“
Político y pensador hindú


"



Un líder conocedor de suscreencias y valores, capaz de
comunicarlo con efectividad y
persuadir a los otros a aceptar
esos valores y creencias.



fortalezas psicológicas abarca
(valentía, justicia, esperanza,
bondad, amor,humildad,
persistencia, autocontrol o
espiritualidad entre otras), es
alguien que siempre será
recordado por su extraordinario
liderazgo.

Expulsado de un tren en Sudáfrica
en 1889


Sufilosofía de la resistencia no violenta comienza a
desarrollarse durante estos años en el ashram 



Gandhi estuvo dispuesto a luchar por una serie de ideas que
considera que son correctasética y moralmente, (la
aceptación de la casta de los “intocables”,la unidad entre
hindúes y musulmanes o la emancipación de la mujer) algo
que le acarreará multitud de problemas.



el lídertransformacional ( aquel que motiva a sus seguidores a
rendir al máximo nivel, fomentando un clima de confianza y
responsabilidad hacia la organización y sus metas)



al involucrarse de talmanera en sus objetivos, logra que tanto
él como sus seguidores se eleven mutuamente a 
niveles más altos de motivación y valores éticos



La teoría sobre el liderazgo implícito mantiene que tantoseguidores como líderes comparan inconscientemente su idea
de liderazgo con un prototipo cognitivo previo, elaborado en
parte por exposición a líderes reales o imaginarios del cine o
latelevisión.

Por un cuenco de agua, ofrece una comida abundante;
Por un saludo amable inclínate con fervor;
Por un simple penique devuelve oro;
Si tu vida ha de ser redimida, a la vida no has de negar.Observa las palabras y acciones del sabio:
Con diez veces su valor devuelve cada mínimo servicio.
Los nobles verdaderos saben que todos los hombres son uno.
Y con alegría al mal con el bien le...