Deber De Investigacion MY

Páginas: 13 (3084 palabras) Publicado: 29 de junio de 2015

CONTENIDO


1.1. Tema

1.2. Planteamiento del Problema
1.2.1. Enunciado del problema
1.2.2. Formulación del problema

1.3. Objetivos
1.3.1. Objetivo General
1.3.2. Objetivos Específicos

1.4. Justificación y Delimitación

1.5. Tipo de Investigación

1.6. Marco Referencial
1.6.1. Marco Filosófico-Antropológico
1.6.2. Marco Teórico
1.6.3. Marco Conceptual

1.7. Hipótesis

1.8.Población y muestra

1.9. Diseño de la Investigación

1.10. Obtención de la información

1.11. Procesamiento de la información

1.12. Análisis de la información

1.13. Bibliografía



http://repositorio.ute.edu.ec/bitstream/123456789/10833/1/22181_1.pdf

1. Título de investigación.
El desempeño laboral de las personas de Pinturas Unidas S. A. Con relación a beneficios sociales.

2.Planteamiento.
2.1.-La empresa Pinturas Unidas S. A. Su fin es comercializar productos de pintura, en la cual laboran muchos empleados que no se sienten satisfechos con sus salarios, por cargo y por falta de pago de horas extras, no se están cancelando las horas extras a los empleados lo cual legalmente no es lo correcto.
2. Formulación de problemas.
Preguntas generales
a) Como afecta la subida de los arancelesen la empresa Pinturas Unidas y a sus trabajadores??
b) Que productos y que porcentaje subió el arancel y como afecta de manera directa e indirecta a la empresa Pinturas Unidas?
Preguntas específicas
a) Cuál es el costo real que se debe cancelar por hora extra la empresa Pinturas Unidas a sus trabajadores?
b) Como afecta el descuento de las horas extras a sus empleados en su calidad de vida?
C)Que medidas debería tomar el departamento contable y administrativo con relación a las horas extras para evitar desacuerdos con los empleados y darles una estabilidad laboral a los mismos?




3.- Objetivos de la investigación
Objetivo general
3.1) La empresa tiene que buscar soluciones en el área de marketing, ventas y administrativo para no tener problemas con los aranceles y no verse afectadacomo empresa ni afectar a sus empleados.
Objetivos específicos
3.2) Hacer un programa de relación humana para mejorar la relación entre empleados y compañeros.
3.3) Mejorar el producto para crecer en activos y no tener problemas con los aranceles.

4.- Justificación y alcance de la investigación.
4.1) Justificación practica
Esta investigación se encuentra justificada porque nosotros comoempresa podemos mejorar nuestros productos y nuestra presentación creando unos nuevos productos y servicios con el que podamos crecer como empresa y ofrecer estabilidad a laboral a nosotros los empleados mejorando nuestras remuneraciones.
4.2) Delimitaciones:
Tiempo: Este proyecto se lo realizara en un tiempo de dos meses de Abril a Mayo del 2015.
Lugar: El Lugar en el que se lo realizara es en laempresa Pinturas Unidas ubicada en la calle Juan de Selis y Mariano Cardenal, sector Carcelén Industrial
Recursos: Para poder realizar el proyecto se ha utilizado varios elementos con su respectivo costo tales como:
a) Impresiones $15
b) Pasajes $10
c) Implementos de oficina $5


5.- Tipo de investigación
Investigación explicativa o causal

Utilizaremos como fuente investigativa la aplicación deencuestas y entrevistas a un número determinado de personas de varios departamentos que se encuentran evidenciando los problemas detallados en la presente investigación.

6.- Marco de referencia de la investigación
6.1) Marco teórico
La Resolución 2 del Comité de Comercio Exterior (Comex), vigente desde el martes pasado, establece incrementos arancelarios hasta el 25% para bienes utilizados por lossectores petrolero, eléctrico, agroindustrial y de la construcción.
El listado es parte de la política de reemplazar insumos comprados en el exterior por bienes elaborados localmente.
En el sector de la construcción, por ejemplo, el aumento de aranceles se hizo a insumos de hierro y acero como barras, puertas, ventanas, láminas, etc. Los constructores temen, sin embargo, que este sea un nuevo...
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