Deberes
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
Ventajas:
La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita.
Su condición es oral y verbal.La ventaja esencial de la Entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes nos proporcionan los datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas, etc. Cosasque por su misma naturaleza es casi imposible observar desde fuera.
Desventajas
El entrevistado/a puede tener problemas para manifestar sus puntos de vista respecto de un tema concreto.
Elentrevistado/a el que determina lo que es importante y lo que es secundario.
Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado.
Es muy común encontrar personasque mientan, deforman o exageran las respuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o total entre lo que se dice y se hace, entre la verdad y lo real.
Muchas personas se inhiben ante unentrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.
Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales producen rechazo cuando se trata deresponder preguntas concretas, como por ejemplo temas políticos sexuales, económicos, sociales, etc.
Tipos de Entrevista:
Entrevista estructurada:
Llamada también formal, secaracteriza por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta entre dos, tres o más alternativas quese les ofrecen.
En la Entrevista se elabora un cuestionario, que contiene todas las preguntas, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad para formular preguntasindependientes generadas por la interacción personal.
Entre las ventajas que tiene este tipo de Entrevista, se mencionan:
La información es más fácil de procesar, simplificando el análisis...
La información que el entrevistador obtiene a través de la Entrevista es muy superior que cuando se limita a la lectura de respuesta escrita.
Su condición es oral y verbal.La ventaja esencial de la Entrevista reside en que son los mismos actores sociales quienes nos proporcionan los datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas, etc. Cosasque por su misma naturaleza es casi imposible observar desde fuera.
Desventajas
El entrevistado/a puede tener problemas para manifestar sus puntos de vista respecto de un tema concreto.
Elentrevistado/a el que determina lo que es importante y lo que es secundario.
Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado.
Es muy común encontrar personasque mientan, deforman o exageran las respuestas y muchas veces existe un divorcio parcial o total entre lo que se dice y se hace, entre la verdad y lo real.
Muchas personas se inhiben ante unentrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas.
Existen muchos tema tabúes entre las personas, algunos de los cuales producen rechazo cuando se trata deresponder preguntas concretas, como por ejemplo temas políticos sexuales, económicos, sociales, etc.
Tipos de Entrevista:
Entrevista estructurada:
Llamada también formal, secaracteriza por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta entre dos, tres o más alternativas quese les ofrecen.
En la Entrevista se elabora un cuestionario, que contiene todas las preguntas, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad para formular preguntasindependientes generadas por la interacción personal.
Entre las ventajas que tiene este tipo de Entrevista, se mencionan:
La información es más fácil de procesar, simplificando el análisis...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.