decalogo para realizar un buen curriculum vitae

DECÁLOGO PARA REALIZAR UN BUEN CURRICULUM
1.‐ REALIZAR UN AUTOANÁLISIS. Antes de redactar un currículum vitae (CV) debemos realizar un proceso de autoevaluación:
conocer nuestros puntos fuertes ydébiles, qué aptitudes reunimos y qué tipo de ofertas nos interesan, para de este modo
ofrecer a las empresas lo que buscan en un candidato.
2.‐ ESTRUCTURA LÓGICA Y ORDENADA. El CV debe contener un ordenlógico y quedar claramente estructurado, de forma que
sea fácilmente legible por el seleccionador.
3.‐ EXTENSIÓN. El CV debe extenderse como máximo dos páginas, por una sola cara y es aconsejable quese concentre en una
única página. Un curriculum muy largo puede dar lugar a aburrimiento por parte de la persona que lo lea.
4.‐ CONTENIDO. El contenido mínimo que debe reunir un currículum sería:
‐DATOS PERSONALES. Nombre y apellidos, mail, teléfono de contacto, dirección y de manera opcional, perfil de las
redes sociales profesionales y estado civil. Aquí también podría indicarse si dispone decarnet de conducir y vehículo
propio.
‐ FORMACIÓN ACADÉMICA: Indicar únicamente la formación superior, titulación universitaria y postgrado,
especificando la duración de la misma.
‐ FORMACIÓNCOMPLEMENTARIA: Únicamente la relacionada con el puesto al que deseas optar y la relacionada con la
titulación, indicando el nombre del curso, la entidad que lo emite, número de horas y año en el que secursó.
‐ EXPERIENCIA PROFESIONAL: En orden cronológico y a ser posible, de más reciente a más antiguo y únicamente la
relacionada con el puesto.
‐ IDIOMAS: Indicar el nivel alcanzado según sea hablado,escrito o auditivo, mencionando los certificados acreditativos
conseguidos.
‐ INFORMÁTICA: No sólo los programas que se utilizan a nivel usuario, sino sobre todo se deben indicar los programas
específicossegún la formación recibida, sin olvidar las redes sociales.
‐ HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: Aptitudes y habilidades reunidas que puedan aportar valor añadido
a la empresa. Ver...