Cómo realizar un Curriculum Vitae anglosajón

A la hora de escribir un Curriculum Vitae dirigido a una empresa en el extranjero hay que tener en cuenta que no basta con traducir el documento tal y como está del castellano. En nuestra cultura sesuelen incluir datos como el DNI, el estado civil y otro tipo de datos que para el resto del mundo son innecesarios. En este caso explicaremos cómo realizar un C.V. anglosajón, que suele ser el másdemandado.
La estructura de este tipo de C.V. difiere del que usualmente realizamos en España. Se compone de cuatro apartados esenciales : personal details, profile, employment history, education yreferences. Cada uno de ellos se colocan a diferentes sangrados y sin ningún tipo de espacio entre ellos, ya que para los ingleses un hueco puede interpretarse como un parón o espacio de tiempo en lavida laboral.
El encabezamiento o título de tu C.V. deben ser tu nombre y apellidos. A continuación el apartado personal details incluirá tu dirección, tu fecha de nacimiento (D.O.B. - date of birth),número de teléfono, email y una dirección de Skype (recomendado). No se incluye foto para evitar discriminaciones físicas o raciales durante el proceso de selección de candidatos.
En profileexplicaremos nuestras habilidades, lo que estamos dispuestos a hacer, conocimiento de idiomas, etc... un pequeño perfil en el que resumamos nuestras cualidades dando prioridad a aquellos aspectos que seadecúen directamente a la oferta de trabajo.
Ahora podemos destacar nuestra formación académica o dar prioridad a la vida laboral, dependiendo de la importacia del puesto al que optemos. En educationmencionaremos los títulos que hayamos obtenido y aquellos masters o cursos que nos son útiles de cara a la selección. La vida laboral o employment history se compone de todos los puestos que hemos ocupado.Mencionaremos el tiempo que hemos trabajado, el puesto desempeñado, la empresa y finalmente nuestras responsabilidades. En el llamado apartado references incluiremos el nombre,puesto, empresa,...