declaracion de principios contables


TIPOS DE SUPERVISION
LA SUPERVISIÓN ADMINISTRATIVA
La supervisión administrativa está directamente relacionada con una técnica de
gestión. Esta supervisión se da siempre en el marco de unaorganización con el objetivo
prioritario de que se cumplan los objetivos de dicha organización.
La aplicación de esta supervisión está contemplada normalmente dentro del
organigrama de laorganización. El supervisor tiene un puesto concreto en el centro o
lugar de trabajo donde se aplica.

LA SUPERVISIÓN EDUCATIVA
La supervisión educativa es la que tiene como objetivo primordialenseñar,
formar y ayudar a mejorar el conocimiento a los trabajadores, o a aquellos que están en
fase de formación para convertirse en profesional.
La supervisión que se lleva a cabo con los alumnos esbásicamente educativa, ya
que su objetivo prioritario es participar en la formación del estudiante.
En el ámbito profesional también se da la aplicación de la supervisión
eminentementeeducativa. En este caso la supervisión está insertada en la organización a
nivel de staff, bien a nivel de contratación exterior para llevar a cabo la supervisión con
el objetivo de colaborar en laformación de los trabajadores que trabajan en dicha
organización.
La supervisión educativa ofrece los recursos que permiten a los trabajadores
realizar su trabajo con eficacia, ayuda a mantenerprofesionalización y a consolidar la
identidad profesional.

LA SUPERVISIÓN DE APOYO
La supervisión de apoyo es aquella que tiene en cuenta en sus objetivos y
aplicación el ofrecer apoyo a laspersonas que reciben dicha supervisión, de forma que
puedan superar mejor las tensiones y dificultades que se presentan en el ejercicio de su
trabajo.
La supervisión de apoyo se puede denominarincluso de apoyo psicológico, ya
que en muchas ocasiones va dirigida a analizar los aspectos personales del supervisado
que influyen en su práctica cotidiana, de modo que pueda entender qué...