Decreto Supremo 101






DECRETO SUPREMO Nº 101
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY Nº 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
















Docente: Pedro Roberts Barrera
Alumnos: Daniel Castillo Rojas
Samuel Gonzales Beltrán
Nancy VicencioContreras



Introducción:

Todo trabajador corre el riesgo o peligro en un lugar determinado, ya sea dentro o fuera del lugar de trabajo, a la vez está expuesto a algún tipo de accidente de trayecto, y al riesgo de contraer alguna enfermedad causada por el trabajo.
Es por eso que se creado un complemento DE la ley 16.744 donde al trabajador se le otorga la ayuda necesaria que necesite ensu lugar de trabajo o faena.


El siguiente reglamento se aplicará a:

Trabajador: Es toda persona que sea empleado, obrero, aprendiz, servidor doméstico o que en cualquier carácter preste servicios a las "entidades empleadoras" definidas por el artículo 25 de la Ley y por los cuales obtenga una remuneración cualquiera que sea su naturaleza jurídica
Trabajadores por cuenta ajena: Son todoslos trabajadores cuyas relaciones laborales con las entidades empleadoras, de cualquier naturaleza que sean, se rijan por las disposiciones del Código del Trabajo y leyes complementarias
Trabajadores independientes: Son todos aquellos que ejecutan algún trabajo o desarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o nocapital propio y sea que en sus profesiones, labores u oficios predomine el esfuerzo intelectual sobre el físico o éste sobre aquél y que no estén sujetos a relación laboral con alguna entidad empleadora, cualquiera sea su naturaleza, derivada del Código del Trabajo o estatutos legales especiales, aun cuando estén afiliados obligatoria o voluntariamente a cualquier régimen de seguridad social.Servicio de Seguro Social; y por "Departamento", al Departamento de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del Servicio de Seguro Social
Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Mutualidades", las Mutualidades de Empleadores que podrán administrar el seguro a las que se refiere el artículo 12 de la ley
Organismos administradores" al Servicio, alServicio Nacional de Salud, las Mutualidades y todos los organismos de previsión social a que se encuentren afiliados los trabajadores y en cuyas leyes orgánicas o estatutos se contemple el pago de pensiones
Administradores delegados" o " administradores delegados del seguro" a las entidades empleadoras que, en la forma y condiciones establecidas en la ley y en el presente reglamento, tomen a sucargo el otorgamiento de las prestaciones derivadas del seguro, exceptuadas las pensiones
Organismos intermedios o de base" las Oficinas, Servicios o Departamentos de Bienestar, las Cajas de Compensación de Asignación Familiar y los Sindicatos legalmente constituidos
Superintendencia", la Superintendencia de Seguridad Social
Por " ley", sin especificación de su número o desprovista laexpresión de toda mención, la ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, publicada en el Diario Oficial Nº 26.957 de 1º de Febrero de 1968.



ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Es todo accidente que se realiza entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.
La circunstancia de haber ocurrido el accidente en eltrayecto directo deberá ser acreditada ante el respectivo organismo administrador mediante el respectivo parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes.

La pérdida de órganos o partes artificiales que substituyen a los naturales y ejercen sus funciones debe estimarse como accidente del trabajo, si concurren los demás requisitos legales.

Las condiciones y modalidades que...