DECRETO SUPREMO Nº 40

DECRETO SUPREMO N° 40
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES
Publicado el 7 de Marzo de 1969
Santiago, 11 de Febrero de 1969.- Hoy se decretó lo que sigue:
Número 40.- Vistos: Lo dispuesto en la Ley N° 16.744 publicada en el Diario Oficial de 1° de Febrero de
1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el N° 2 del artículo 72 de la Constitución Política delEstado,

DECRETO:
Apruébase el siguiente Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales:

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°.- El presente reglamento establece las normas que regirán la aplicación del Título VII, sobre
Prevención de Riesgos Profesionales y de las demás disposiciones sobre igual materia contenidas en la
Ley N ° 1 6.744, sobre seguro social contra riesgos deaccidentes del trabajo y de enfermedades
profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicación del artículo 171 del Código del Trabajo.
Para los efectos del presente reglamento se entenderán por riesgos profesionales los atinentes a
accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales.
Artículo 2°.- Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevención quedesarrollan los organismos administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores,
y las empresas de administración delegada. Los organismos administradores del seguro deberán dar
satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones que más adelante se indican
sobre organización, calidad y eficiencia de las actividades de prevención. Estarán tambiénobligados a
aplicar o imponer el cumplimiento de todas las disposiciones o reglamentaciones vigentes en materia de
seguridad e higiene del trabajo.

TITULO II
DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y EMPRESAS DE
ADMINISTRACION DELEGADA
Artículo 3°.- Las Mutualidades de Empleadores están obligadas a realizar actividades permanentes de
prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedadesprofesionales. Para este efecto deberán
contar con una organización estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas
de prevención en las empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrán de registros por actividades acerca
de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos.
Artículo 4°.- El personal a cargo de estas actividades deberáser especializado en prevención de riesgos
de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo y su idoneidad será calificada previamente por

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el Servicio Nacional de Salud, pero en todo caso la dirección inmediata y los cargos que se consideren
claves, como jefaturas generales y locales sólo podrán ser ejercidas por expertos en prevención de
riesgos,definidos según lo dispuesto en el artículo 9°.
Las Mutualidades deberán disponer de suficiente personal especializado, contratado a tiempo
completo, para asegurar que efectúen una prevención satisfactoria en todas las empresas asociadas. Se
entenderá cumplida esta condición cuando a dicho personal le corresponda una proporción promedia
individual no superior a 80 empresas. Para completar el númeroque resulte de aplicar la norma anterior,
las Mutualidades no podrán considerar al personal técnico que las empresas asociadas dediquen a la
prevención de riesgos.
El Servicio Nacional de Salud podrá verificar, cuando lo estime conveniente, la eficiencia de las
actividades de prevención que desarrollen las Mutualidades; las que, para este efecto, estarán obligadas
a proporcionar toda aquellainformación que les sea requerida y a llevar a la práctica las indicaciones que
aquél les formule.
Artículo 5°.- Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 72 de la Ley N° 16.744, los organismos que decidan
establecer actividades de prevención de riesgos profesionales se regirán por las normas que se
determinarán en cada caso particular, en relación con las actividades o riesgos de las...