Decreto Supremo N° 40

DECRETO SUPREMO
N° 40

INTRODUCCION A LA PREVENCION DE RIESGOS
PROFESOR: EDUARDO VALENZUELA

Introducción

En el siguiente decreto que consta de 6 títulos repartidos en 24 artículos y otros transitorio se aprueba el reglamento sobre prevención de riesgos profesionales

En el título I se explican las disposiciones generales como son la aplicación de este reglamento al título VII sobreprevención y otras disposiciones de la ley 16.744. Además de las fiscalizaciones que hace el servicio nacional de salud a organismos administradores de seguro, a las mutualidades de empleadores y las empresas de administración delegada, las que deben indicar la organización, calidad y eficiencia de las actividades de prevención.
El título II hace mención acerca de las mutualidades deempleadores y empresas de administración delegada, las que deben realizar actividades permanentes de prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales (efectivas, estables y a cargo de expertos en previsión) administrar el seguro en forma delegada.
El título III habla de los departamentos de prevención de riesgos que son dependencias a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar,supervisar y promover acciones permanentes para evitar riesgos profesionales. Además explica que las empresas con más de 100 trabajadores tienen que ser dirigidas por un experto en prevención de riesgos que dependerá del tamaño de la misma la que definirá la categoría del experto en prevención y si este se desempeñara a tiempo completo o parcial que dependerá de la cotización genética.
El título IVexplica sobre la obligación que los departamentos de prevención deben llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades profesionales y computaran como mínimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semanal de gravedad.
El título V dice que toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, este reglamentotiene que ser cumplido obligatoriamente por los trabajadores y la empresa deberá entregar un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
El titulo VI hace mención de la obligación que tiene los empleadores de informar de forma oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores a cerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto, ademáslos empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios del trabajo.
Al terminar el informe nos encontramos con el último artículo que es el transitorio en donde los administradores deben dar cumplimiento al artículo 7 de este mismo reglamento dentro de los 90 días siguiente a su publicaciónen el diario oficial.

DECRETO SUPREMO Nº 40

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

Publicado el 7 de Marzo de 1969 Santiago
11 de Febrero de 1969.- Hoy se decretó lo que sigue: Número 40.-

Vistos: lo dispuesto en la Ley Nº 16.744 publicada en el Diario Oficial de 1º de Febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el Nº 2 del artículo 72 de laConstitución Política del Estado,

DECRETO: Apruébase el siguiente Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales:

TITULO I

Disposiciones generales

Art. 1. El presente reglamento establece las normas que regirán la aplicación del Título VII, sobre Prevención de Riesgos Profesionales y de las demás disposiciones sobre igual materia contenidas en la Ley Nº 16.744, sobre seguro socialcontra riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicación del artículo 171 del Código del Trabajo.

Para los efectos del presente reglamento se entenderán por riesgos profesionales los atinentes a accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales.

Art. 2. Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades...