Defensa Integral

INTRODUCCION

La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fisica de los trabajadores, por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten , dentro de lo posible, las enfermedades y losaccidentes laborales.
El informe que se les presenta a continuacion describe las actividades realizadas durante doce semanas, en las cuales se trabajo arduamente con personal tecnico especializado en seguridad y salud laboral quienes se dedican al asesoramiento, adiestramiento, capacitacion y entrenamiento tanto de empleadores y empleadoras como de trabajadores y trabajadoras en lo que a higiene,seguridad y salud laboral se refiere.
El mismo está dividido en tres capítulos los cuales están estructurados de la siguiente manera:
Capítulo I: nombre de la empresa, ubicación geográfica, nombre de departamento, misión visión, estructura organizativa, descripción de las funciones del departamento donde se realizo las pasantías.
Capítulo II: aquí de describen las actividades que serealizaron durante las pasantías y se presenta un diagrama de Gantt.
Capítulo III: conclusiones, recomendaciones a la empresa donde se realizo las pasantías y al IUTA, referencias y anexos.






CAPITULO I
IDENTIFICACION GENERAL DEL INFORME DE PASANTIAS
Nombre de la Empresa
Asesores R&R
Ubicación Geográfica (Dirección)
Se encuentra ubicada en el Barrio Independencia, Av. 102, local1, Maracay Estado Aragua
Nombre del Departamento
Departamento de operaciones
Nombre del Jefe del Departamento
Ygork Rosario
Misión
Asesores R&R es una empresa dedicada al asesoramiento, adiestramiento, capacitación y entrenamiento de las empresas en materia de Higiene y Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiente y de aquellas que interactúan con la LOPCYMAT, cuenta con un personal capacitadoy calificado para dar respuesta inmediata ante cualquier evento que se presente en las empresas, también gestionamos, creamos, mantenemos los servicios de Seguridad y Salud Laboral a nivel Nacional.

Visión
ASESORES R&R tiene por visión ser la primera organización líder en excelencia de servicios de Seguridad, Salud ocupacional y ambiente, manteniendo un liderazgo en los conocimientosrelacionados con las leyes, normas y reglamentos que regulan la materia. Manteniendo la vanguardia en tecnología y recursos humanos altamente capacitados, a fin de generar confianza y credibilidad en nuestros clientes y contribuir con el Desarrollo del país.

Estructura Organizativa

























Descripción de las funciones del Departamento donde se realizo lapasantía
Tiene por objeto realizar las asignaciones de trabajo para los técnicos:
Inspecciones a las diferentes empresas
Levantamientos de riesgos
Entrega de Notificaciones de Riesgos
Inducción de Seguridad
Elecciones de Delegados y Delegadas
Conformación de comité de las diferentes empresas
Asistencia a las reuniones de los comités
Elaboración de programas de SSL
Asistencia técnica ala empresa por visitas de los organismos oficiales
Realizar estudios y mediciones de Ambiente
Asistencia ante el INPSASEL para los registros de las empresas
Reportar Accidentes
Declaración de Enfermedades ocupacionales












CAPITULO II
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA PASANTIA
Descripción de las actividades desarrolladas en la Empresa
Semana 1: del 13 al 17 de Septiembre de2010.
Se realizo inspección a la fábrica de vitrinas COLVEN donde se tomaron fotografías en las áreas con deficiencias y se detectaron diversas fallas entre los cuales podemos mencionar : riesgos eléctricos debido a que las instalaciones eléctricas no poseen cajetines de seguridad, existen maquinas con fugas de agua cerca de los enchufes, pipotes con gasolina colocados en sitios inadecuados...