Definicion De Auditoria Administrativa

Definicion de Auditoria Administrativa:Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA:
AÑOS: 1800-1886 TEÓRICOS: N. Khandwalla, James Watt,Mathew Bolton, Daniel C. McCallum, Charles Babbage APORTACIÓN: Corriente denominada “Administración Sistemática”, cuyoprincipal enfoque se centra en el diseño de procedimientos y procesos para lograra una buena coordinación operativa, en el manejo adecuado del personal e inventarios, y un estricto control organizacional.
AÑOS: 1916 APORTACIÓN: Nacimiento de la escuela del “Proceso Administrativo”
AÑOS: 1935 TEÓRICOS: James O. McKinsey APORTACIÓN: Sentó las bases para lo que él llamó “AuditoríaAdministrativa”; la cual consistía en “una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la luz de su ambiente presente y futuro probable”.
AÑOS: 1945 TEÓRICOS: El Instituto de Auditores Internos Norteameri-cano APORTACIÓN: Realiza un simposio en el que se debate el tema: “El alcance de la auditoría interna de operaciones técnicas”.
AÑOS: 1953 TEÓRICOS: George R. Terry APORTACIÓN: Menciona la necesidadde evaluar una organización a través de una auditoria. Propone cuatro procedimientos para llevar a cabo esta evaluación:
1. Apreciación de conjunto (análisis de la estructura para determinar si es eficaz)
2. Apreciación informal (efectuar preguntas para mejorar)
3. Apreciación por comparación (comparara la estructura orgánica con otras similares o competidoras)
4. Enfoque ideal(imaginar una estructura ideal y compararla con la estructura bajo revisión, anotando las mejoras que puedan hacerse.
AÑOS: 1955 TEÓRICOS: Harold Koontz, Ciryl O’Donnell APORTACIÓN: Proponen la auditoria: una técnica de control del desempeño total que estaría destinada a “evaluar la posición de la empresa para determinar dónde se encuentra, hacia dónde va con los programas presentes, cuálesdeberían ser sus objetivos y si se necesitan planes revisados para alcanzar estos objetivos”.
AÑOS: 1962 TEÓRICOS: William P. Leonard (Considerado el padre de la AA ) APORTACIÓN: Incorpora los conceptos fundamentales y programas para la ejecución de la auditoria administrativa.
AÑOS: 1960 TEÓRICOS: Alfonso Mejía Fernández APORTACIÓN: Aborda el tema de la auditoria administrativa en su trabajo detesis de la Escuela Nacional de Comercio y Administración de la UNAM.
AÑOS: 1962 TEÓRICOS: Roberto Macías Pineda APORTACIÓN: La Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional destina un espacio para presentar un trabajo de auditoria administrativa dentro del programa de doctorado en ciencias administrativas, en la asignatura Teoría de la Administración y seconstituye como un antecedente histórico relevante.
AÑOS: 1966 TEÓRICOS: José Antonio Fernández Arena APORTACIÓN: Desarrolla un marco comparativo entre diferentes enfoques de la auditoria administrativa, presentando una propuesta a partir de su propia visión de la técnica.
AÑOS: 1969 TEÓRICOS: Fabián Martínez Villegas APORTACIÓN: Expone el enfoque para la ejecución de una auditoria administrativa porparte del contador público.
AÑOS: 1971 TEÓRICOS: Agustín Reyes Ponce APORTACIÓN: Publica su obra Administración de Personal en la que ofrece una visión general de la auditoria administrativa.
AÑOS: 1977 TEÓRICOS: Patricia Diez de Bonilla, Jorge Álvarez Anguiano APORTACIÓN: Publicación de la obra Manual de casos prácticos sobre auditoria administrativa. Publicación de la obra Apuntes deauditoria administrativa.
AÑOS: 1989 TEÓRICOS: Instituto Mexicano de Contadores Públicos APORTACIÓN: Publica la obra Auditoria operacional.
AÑOS: 1989 TEÓRICOS: Joaquín Rodríguez Valencia APORTACIÓN: Analiza los aspectos teóricos y prácticos de la auditoria administrativa, las diferencias con otras clases de auditorias, los enfoques más representativos, incluyendo su propuesta y el procedimiento...