definicion de metas claras, precisas y alcanzables..

Definición de metas claras, precisas y alcanzables

*TIPOS:
-Academicas
-Personales
- De trabajo


Metas de ámbito académico
-Hacen referencia a los estudios, a lo que quiero conseguir através de los cursos que estoy haciendo: por ejemplo, aprobar todas las asignaturas en la próxima evaluación, obtener un media de notable en junio...


Metas de ámbito profesional
-Hacen referenciaal tipo de trabajo que me gustaría tener, qué tipo de profesional quiero ser...: por ejemplo, quisiera ser un especialista en informática, ser un buen mecánico de automóviles, ser funcionario de laAdministración del Estado...

Metas de desarrollo personal
-Hacen referencia a lo que pretendo conseguir como persona, en campos distintos de los anteriores: por ejemplo, ser un buen compañero ytener muchos amigos, ser un buen jugador de tenis, tener personalidad y decidir por mí mismo...



*CARACTERISTICAS:
-Con un fin determinado
-Claras y precisas
-Alcanzables
-Verificables-Temporalizadas
-Flexibles


Con un fin determinado
Las metas -un fin determinado- son las que nos mueven a actuar, sin ellas no existiría conducta inteligente, sino conducta instintiva o refleja.Claras y precisas
1. Unas metas claras y alcanzables generan una fuerza motivadora importante en la persona.
2. Cuanto más claras y precisas tenga mis metas personales, más eficazmente pondré losmedios para conseguirlas, y a la inversa.3. La clarificación de metas combate la apatía, la indecisión, la baja autoestima..., dando lugar a una mejora del rendimiento académico.

Alcanzables
Lasmetas alcanzables son esas metas que son realistas y que se pueden alcanzar en un palmo más corto del tiempo. Sus metas no deben estar fuera de gama y debe disputarle para dar vuelta, de modo que ustedpueda extenderse adelante para lograrlas.
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Claras y precisas
1. Unas metas claras y alcanzables generan una fuerza motivadora importante en la persona.
2. Cuanto más claras y precisas...