Definiciones De Derecho Mercantil

El software es una herramienta principal del enfoque de la administración dado que controla la creación, el mantenimiento y el uso de la base de datos de una organización y de sus usuarios finales.es una solución que desde su diseño combina de manera transparente para el usuario final funcionalidad para la administración de recursos humanos, nómina y control de asistencia.
El software estácompuesto por más de veinte módulos clasificados en seis familias que proporcionan la ventaja estratégica de un plan de crecimiento para la administración de recursos humanos que vaya acorde con laevolución de cada empresa.
* Cálculo de obligaciones de acuerdo a la normatividad existente.
* Solución local para compañías globales con múltiples plantas que requieren de integraciones consistemas corporativos ERP, HRMS, MRP, etc.
* Flexibilidad para configurar las políticas particulares de cada empresa.
* Fácil generación y administración de reportes por usuarios mediantefórmulas configurables y exportación a diversos formatos y enlace directo con Microsoft Office.
* Derechos de acceso por grupos, empleados confidenciales, campos restringidos y bitácoras de cambios yprocesos ejecutados.
* Arquitectura de tres capas para operar en redes LAN, WAN o Internet, soportando esquemas multiempresa para cientos de usuarios y decenas de miles de empleados.
*Facilidad de uso que permite a los usuarios un alto nivel de autosuficiencia incrementando el valor que reciben de Sistema el software y reduciendo los costos de operación al minimizar la necesidad desoporte técnico interno o de soporte Internacional.

La propuesta del software para los consumidores potenciales se materializa en las siguientes dimensiones:

Tabla de Ventajas y desvantajas del usoy aplicación del software en las empresas.

En concreto el uso y la aplicación del software dentro de una empresa siempre busca mejorar el rendimiento y posición económica de la misma, poniendo...