DEMANDA LABORAL PAGO DE HORAS EXTRAS

Páginas: 7 (1669 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2015
EXP. :
ESCRITO : 01
CUADERNO : Principal
SUMILLA : DEMANDA DE PAGO DE HORAS EXTRAS

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LIMA:

CÉSAR EDUARDO BENAVIDES PÉREZ, identificado con DNI N° 18030357, con 9 años y 5 meses de servicios a favor de América Móvil Perú S.A.C., señalando como domicilio real en Jr. Guatemala Nro. 423, Urb. Torres Araujo, La Libertad, Trujillo, con domicilioprocesal en Emilio Althaus 121, Oficina 603, Distrito de Lince, Provincia y Departamento de Lima, y con casilla electrónica del Poder Judicial N° 11033, a Ud. con el debido respeto me presento y digo:

I. PETITORIO.-
Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparado en el carácter tuitivo del Derecho Laboral, interpongo demanda contra mi ex empleadora AMÉRICA MÓVIL DEL PERÚ S.A.C., lamisma que contiene las siguientes pretensiones:

PRETENSIÓN PRINCIPAL.- El pago de la suma de S/. 265,796.4 (DOSCIENTOS SESETA Y CINCO MIL SETECIENTOS NOVENTA Y SEIS CON 4/100 NUEVOS SOLES), además de los intereses legales y financieros, por concepto de horas extras no reembolsados a mi favor por los 9 años y 5 meses de servicios a favor de la demandada.

PRETENSION ACCESORIA.- El pago de intereses,costos y costas que origine la interposición de esta demanda.

II.- EL EMPLEADOR DEMANDADO

Dirijo la presente demanda contra mi ex empleadora AMERICA MÓVIL PERÚ S.A.C., a quien se le notificará en la Av. Nicolás Arriola 480-Urbanización Santa Catalina, distrito de La Victoria, provincia y departamento de Lima, con RUC N° 20467534026, debidamente representada por su Gerente General Oscar HumbertoChávez López, con pasaporte Nro. 05330013487.

III.- FUNDAMENTOS DE HECHOS:
1. Que, es el caso Señor Juez, que laboré al servicio de la demandada, AMERICA MÓVIL PERÚ S.A.C., desde el 02 de diciembre de 2003 hasta el 31 de mayo de 2013 desempeñándome como Técnico de Redes de Acceso Norte, en la Subdirección Regional del Norte, conforme acredito con el certificado de trabajo expedido por lademandada (Véase Anexo 1-B).

2. Que, como responsable interino de Energía, en el Área de Operación y Mantenimiento de la Región Norte (que comprendía los departamentos de Ancash, La Libertad, Lambayeque, Piura, Tumbes, Cajamarca y Amazonas), realizaba el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos de climatización, grupos electrógenos, sistemas de puesta a tierra, prueba de drive test(cobertura en ciudades), aceptaciones de puesta en  servicio de Site´s (nuevas estaciones base) atención de emergencia de energía en los Site´s, la supervisión de implementación de infraestructura de los Site´s, razón por la cual que tenía que trasladarme de un departamento a otro para prestar apoyo a mi compañeros de la zona, o atender las emergencias en la red en provincias.

3. Que, la hora deingreso oficial al centro de trabajo era desde las 09:00hrs. a 18:00hrs. con 01 hora de refrigerio (desde las  13:00hrs. a 14:00hrs.). Este horario regía de lunes a viernes, pero debido a mis labores de mantenimiento del sistema de redes, tenía que trasladarme al campo a efectos de atender una emergencia e inclusive tenía que trabajar sábados, domingos y feriados.

4. Que, en los primeros años dentro dela empresa, marcaba mi entrada en forma electrónica a través de la computadora que teníamos asignada, pero después cambiaron la política laboral y mis ingresos y salidas del centro de labores eran registradas por el personal de vigilancia.

5. Que, mi jefe superior era el señor Edwin Hurtado Terranova, a quien le remitía los informes de las horas extras que realizaba en el mes, conforme loacredito mediante el correo de fecha 28 de Diciembre 2011 a las 13:22hrs., en donde se aprecie el consolidado de horas extras correspondientes a los meses de noviembre y diciembre del año 2011 (Véase ANEXO 1-D y ANEXO 1-E).

IV.- FUNDAMENTOS JURÍDICOS.

D.S. N°007-2002-TR. TUO DE LEY DE JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y JORNADA EN SOBRETIEMPO.
Art. 10°.- SOBRETIEMPO. El tiempo trabajado que exceda a la...
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