demanda de pago de beneficios laborales

EXPEDIENTE : (…)

ESPECIALISTA : (…)

ESCRITO : 01-2013

SUMILLA : demanda de pagos de Beneficios Sociales

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE PASCO
ROBERTO CÁCERES GONZALES, con DNI N° 52424545 señalando domicilio real en Av. Los Próceres San Juan, señalando domicilio procesal en Las Palmeras 123 San Juan; a Ud., respetuosamente, digo:
I. -COMPETENCIA
Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Pasco por ser el lugar de desempeño de la relación laboral y por ser el monto del petitorio superior a 50 URP, (artículo 2, inciso 1 literal l de la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley 29497). La vía procedimental es la del proceso ordinario laboral.
II.- NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DEL EMPLAZADO
LA EMPRESA CRONWEL CON N° deRUC 1024524515, debidamente re presentado por el Sr. Abel Castro Ulloa a quien se deberá de notificar en Av. Los alcaldes 104 San Juan
III.- SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE
1. Tipo de trabajador : Trabajador individual.
2. Tiempo de servicios : tres años
3. Cargo desempeñado : técnico en sistema.
4. Última remuneración percibida: S/. 3300.00 (tres mil trescientosnuevos soles)
5. fecha de ingreso : 28 de julio de 2007
6. fecha de cese : 22 de agosto de 2013
Sin vínculo laboral vigente
IV.- PETITORIO
Al amparo de los Arts.8 y 16 de la L.P.T., promuevo acciones acumuladas, para que se me pague la suma de S/. 164,580.00 nuevos soles, más intereses, costas y costos, por los siguientes conceptos:

a)  Pago deremuneraciones insolutas             :   36 x 3300.00                      S/. 118,800.00

b)  Pago de CTS                                              :  3 años S/.   11,550.36

c)  Pago de vacaciones no gozadas                :   3 años                              S/.    9,900.00

d)  Pago de gratificaciones : 3 años x 2 gratificac.       S/.   20,430.00e)  asignación familiar    : 3 años        S/.    2,700.00

f) bonificación por altura : 3 años S/. 1,080.00

g) quinquenio : 1 S/. 120.00

3.2. Entrega de certificado de trabajo

3.3. Pago de intereses, costas y costos.

V.- FUNDAMENTOS DE HECHO
1. RELACIÓN LABORAL: El 28 de julio de 2007 ingresé a laborar para la demandada encalidad de técnico de sistemas, quedando acreditada la naturaleza laboral del vínculo que nos unía con las copias de las boletas de pago que adjunto como pruebas y con el tenor de la carta de fecha 28 de julio de 2010, remitida a mi persona por la empleadora haciéndome conocer el despido, por lo que interpuse una denuncia por despido fraudulento del cual Salí favorecido después de 3 años, por loque no pasé a cobrar mi CTS, al reincorporarme a mi centro de labor el 20 de agosto del presente año, m sentí hostilizado por lo que decido renunciar.
2. DE LA RENUNCIA Y CESE: El día 22 de agosto del presente año presenté mi renuncia irrevocable al cargo que venía desempeñando en la empleadora, solicitando que se me exonerara del plazo de preaviso de treinta días a que hace mención el arto 18 dela Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97- TR). A consecuencia de ello, la empleadora me dirigió la carta de fecha 23de agosto aceptando mi renuncia y exonerándome del Plazo de preaviso legal, constituyéndose por ello dicha fecha como la última de labores.
3. DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL: Desde mi fecha de Ingreso hasta mi cese, percibí como contraprestación por mi trabajo lasuma de S/. 110.00 Nuevos Soles diarios y la suma de S/. 3,405.00 Nuevos Soles incluido bonificación familia y por altura lo cual acredito con las copias de las boletas de pago que acompaño en calidad de medios probatorios.
4. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: En lo que respecta a mi Compensación por Tiempo de Servicios, la emplazada me adeuda el íntegro del citado beneficio, toda vez que...