Demanda Proceso Ordinario Laboral II

Páginas: 2 (448 palabras) Publicado: 15 de abril de 2015

expeEXEXPEDIENTE:
PROCESO: ORDINARIO
ACTOR/A: SARA BUSCA PLEITOS
DEMANDADO/A: ZAPATITO

ACTA DE DEMANDA LABORAL
TRIBUNAL DE TRABAJO DE MENOR CUANTIA DE HEREDIA.-A las quince horas del primero deljunio del dos mil catorce.-
Presente en este Despacho SARA BUSCA PLEITOS, mayor, estado civil SOLTERA, profesión DEPENDIENTE, vecina de SAN RAFAEL DE HEREDIA, JARDINES UNIVERSITARIOS NUMERO 5, DE LAPULPERIA LAS BRISAS 25M AL NORTE CASA NUMERO 20, TELEFONO 77448811, lugar y fecha de nacimiento HEREDIA el 23 de diciembre de 1985, con cedula o documento de identidad número 1-222-333.- SeguidamenteMANIFIESTA: Vengo ante su autoridad con el fin de establecer formal DEMANDA LABORAL en contra ZAPATITO cedula jurídica 3101000000, en base en los siguientes hechos:
HECHOS:
PRIMERO: Inicie labores apartir del día 01 de marzo del año 2011 desempeñándome como dependiente para la empresa ZAPATITO; domiciliado (a) en SEGUNDO PISO MALL SAN PEDRO TIENDA NUMERO 45 con un horario de siete y treinta de lamañana a cuatro y treinta de la tarde de lunes a viernes y los sábados de siete y treinta de la mañana a doce medio día.
Contando con una hora para almorzar y devengando un salario de TRESCIENTOSVEINTE MIL COLONES EXACTOS por mes.
SEGUNDO: La relación laboral término por despido con responsabilidad patronal el día primero de junio del dos mil catorce, cancelándome lo correspondiente avacaciones, aguinaldo, preaviso y cesantía.-
TERCERO: Si estaba asegurada y me encuentro en estado de embarazo con aproximadamente seis meses de gestación.
PRETENSION:
Con los hechos antes expuestossolicito que en sentencia se condene al accionado (a) a cancelarme lo correspondiente al subsidio pre y post parto y los salarios que hubiere dejado de percibir desde el momento del despido, hastacompletar los ocho meses de embarazo y su equivalente a vacaciones, aguinaldo y cesantía pendiente de pagar.
PRUEBAS:
DOCUMENTAL: Copia Carta de Despido.- Estimación de derechos.- Copia del Carné...
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