der lab

CASO 2
A continuación encontrarás descritas las características generales del caso a revisar en el
tema: durante la relación laboral.
Elemento
Objetivo
Contexto

Descripción
Acciones respectode las obligaciones laborales en caso de decretarse una de
una contingencia sanitaria.
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Problemática Central
Recursos

El 23 de abril del año 2009 en México se declara por primera vezla
alerta sanitaria por el virus AH1N1. Ante ésta situación las empresas
tuvieron pérdidas millonarias.
El 25 de abril, el Presidente Felipe Calderón declaró una emergencia
suspendiendo los actospúblicos dictando una cuarentena, debido a lo
anterior surgieron casos legales que no se habían presentado con
anterioridad, y no tenían prevista una hipótesis legal aplicable como
en el caso queplanteado a continuación:

Contingencia sanitaria y pago a trabajadores


Comisión Consultiva Nación de Seguridad e higiene en el trabajo.
(2009) Guía de recomendaciones para instrumentar el Plande
emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza.
Disponible en internet: http://goo.gl/Er4rWK



Conferencia de prensa del Secretario de Salud, el Secretario Técnico
delConsejo de Salubridad General y el Comisionado Federal para la
Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS). [Conferencia de
prensa]. 13 mayo 2009. Disponible en internet: http://goo.gl/TLpuLB© 2013-2014 Escuela Bancaria y Comercial

Caso 2. Contingencia Sanitaria
Avant S.A de C.V1 es una empresa fundada en 2005 de giro de servicios de turismo, la
cual cuenta con 5 hoteles de gran lujoen el centro histórico de la ciudad de México, su
plantilla se compone de 1,200 empleados. Su cadena se compone de restaurantes, hoteles
y servicios de transporte turísticos.
El día 27 de Abrildel 2009 debido a la declaratoria de contingencia, ningún trabajador se
presentó a laborar para la empresa citada. La situación continuó hasta el 4 de mayo del
mismo año; a partir de esa fecha se...