Derecho Administrativo 1

1. Que son los recursos administrativos?
Los recursos son medios establecidos dentro de un procedimiento administrativo para impugnar o refutar aquellas resoluciones o decisiones que el interesado considera contrarias a sus derechos o pretensiones.
El Estatuto Orgánico indica que, contra las resoluciones de las autoridades que ejerzan labores de dirección y los organismos de la Universidad deCosta Rica, podrán ejercitarse los recursos contemplados en este cuerpo normativo.
De previo, es necesario señalar que dentro de un procedimiento ordinario los actos contra los cuales se puede interponer un recurso administrativo son: el acto inicial del procedimiento, el que deniega la comparecencia oral o cualquier prueba y el acto final, según art. 345 Ley General de Administración Pública, enadelante LGAP.
Asimismo, debe tenerse presente que tratándose de los llamados "actos complejos", los recursos pueden interponerse hasta que la conjunción de los actos administrativos haya producido el acto final único recurrible.

2. Quienes pueden presentar un recurso ( poner los artículos de la ley)
Puede presentar un recurso todo aquel que se encuentre personal y directamente afectado conla resolución, decisión o acto administrativo acordado por una autoridad universitaria.
La Ley General de la Administración Pública en su artículo 275 establece que podrá ser "parte" en el procedimiento administrativo, además de la propia Administración, todo el que tenga interés legítimo o un derecho subjetivo que pueda resultar directamente afectado, lesionado o satisfecho en virtud del actofinal.
Esta norma también exige que el interés de la parte debe ser actual, propio, legítimo y podrá ser moral, científico, religioso, económico o de cualquier otra índole.


3. Cuales recursos se pueden interponer.
Los recursos administrativos de carácter ordinario que se pueden ejercitar son: de adición y/o aclaración, revocatoria y apelación, así como los recursos contemplados en la LeyGeneral de la Administración Pública y otras leyes conexas, como los de: reposición o reconsideración, de revisión extraordinaria y de queja.
1. Solicitudes de Adición y Aclaración
Se trata de gestiones cuyo objetivo es aclarar una resolución que es "oscura" o "confusa", o adicionar una resolución que es " omisa", es decir, aquella que no se resuelven todos los puntos de la petición. (artículos219 y 220 EO) El plazo para interponer estas gestiones es de tres días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente a aquel en que se le notifica la resolución al interesado. Esta forma de contar los días es aplicable a todos los recursos administrativos. La autoridad cuenta con un plazo de ocho días naturales para aclarar o adicionar la resolución.
2. Recurso de Revocatoria
Pretende quela misma autoridad que dictó la resolución, reconsidere lo resuelto a la luz de los argumentos que se le proporcionan (Artículo 221 EO)
El plazo para que la persona inconforme presente este recurso es de cinco días hábiles. La autoridad que recibe el recurso de revocatoria tiene el plazo de ocho días naturales para resolverlo. (Art. 352 punto 1 LGAP)
3. Recurso de Apelación
También se conocecomo recurso de alzada. Es aquel que sirve para que la autoridad superior del órgano o funcionario que dictó la resolución que se impugna, la revise y decida si la confirma (estar de acuerdo con lo resuelto) o la revoca o modifica. (Artículo 221 EO)
El recurso debe presentarse ante la misma autoridad que dictó la resolución que se impugna, dentro del plazo de cinco días hábiles. Esta autoridadtiene el plazo de cinco días hábiles para trasladar el caso a su superior, con el propósito que éste conozca del "recurso de apelación", y deberá acompañar un informe del caso, e incluir "cualquier observación que a su juicio invalide la apelación por cuestiones de tiempo o forma, además de los documentos correspondientes " (artículo 225 EO). El superior cuenta con un plazo no mayor de veinte días...