Psicologia Organizacional

INDICE pág.

1) Introducción 02

2) Análisis y delimitación del termino emoción 03

3) Valor adaptativo de las emociones positivas 04

4) Control de emociones en eltrabajo

5) Actitud que se debe adoptar ante cada situación 06

5.1) En caso de furia 06
5.2) En caso de pánico 06
5.3) En un caso embarazoso 06
5.4) En caso detristeza 07
5.5) en un caso de alegría desbordante 07

INTRODUCCION

La emoción es algo que conocemos todos. Es una experiencia que afecta a toda la persona. Sentimientos como la alegría la tristeza el miedo o la ira alteran nuestra mente y a nuestro cuerpo .Según sean nuestras emociones vemos al mundode color de rosa o teñido de oscuro, nos sentimos aceptados o rechazados, conducimos y nos relacionamos con los demás con una determinada manera. L a emoción se expresa en la cara en el tono de voz en los gestos. Desde el pinto de vista somático probablemente todos hemos sentido que nuestro corazón se acelera. Sudor en las manos, sequedad en la boca, y otras manifestaciones parecidas tambiénafecta a nuestra conducta, nos paraliza o nos hace huir correr provoca el ataque verbal o físico, o el acercamiento, el cuidado y la consideración. La emoción regula nuestro contacto con el mundo y es especialmente importante en las relaciones humanas.

Desde la antigüedad se han contrapuesto la emoción y la razón. La emoción se ah entendido históricamente como un elemento de desorganización, comoalgo contrario a la razón. La educación y la moral tratan de encauzar los sentimientos y los actos primitivos. Se considera que la conducta adaptiva se caracteriza por el dominio de las emociones. Los tribunales, al juzgar los actos delictivos tienen en cuenta si la persona es o no responsable de sus actos. En dicotomía entre la razón y la emoción ha afectado incluso al estudio científico de laemoción. Hasta hace muy poco los estudios se han centrado casi exclusivamente en la emoción negativa y sus efectos de desorganización sobre la conducta.

Desde el punto de vista científico a esta concepción de la emoción hay que contraponer otra, según la emoción se considera un mecanismo extraordinario de la adaptación. Como ah demostrado Darwin, es una herencia filogenética: lo que en el mundoanimal es instinto, en el hombre reaparece como emoción. Para que haya emoción tiene que ver celebración. En el mundo animal encontramos estímulos índices y pautas fijas de acción. A medida que avanzamos en la escala evolutiva menos rígidos se hacen estos programas de conductas innatas hay pluralidad de posibles de conducta instrumental para conseguir la meta final, así como una generación deestímulos índice a otros estímulos gracias al aprendizaje .En el hombre la conducta emocional se caracteriza por la flexibilidad, no es automática, sino que exige cierto grado de decisión. Los procesos cognitivos se caracterizan por el análisis, los procedimientos de la información son lentos y exigen poco tiempo. La emoción en cambio es un mecanismo de adaptación rápida. El hombre puede controlar loscomponentes expresivos y las conductas instrumentales. El dominio de la emoción se exige sobre todo en esos aspectos.

EMOCIONES POSITIVAS

1) Análisis y delimitación del termino emoción

El término emoción viene del latín emotĭo, -ōnis que significa el impulso que induce la acción. En psicología se define como aquel sentimiento o percepción de los elementos y relaciones de la realidad o...